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标题: @乐清男人们！建议这个假期延长到至少1个月！ [打印本页]

作者: 冬日私语 时间: 2021-6-22 10:15
标题: @乐清男人们！建议这个假期延长到至少1个月！
自从全面开放三孩生育政策后
相关话题一直热度不减
前段时间有人建议
“将女性产假延长至3年”引发热议
当时有人提出意见
延长产假不如考虑延长男性陪产假
现在“延长男性陪产假”的建议真来了
今天，国务院发展研究中心建议
将男性陪产假延长到至少1个月
的消息冲上了热搜
男网友们露出了满意的微笑

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国务院发展研究中心：
建议男性陪产假延到至少1个月
近日，中共中央政治局召开会议，审议了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，作出“实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施”重大决策。会议强调，要完善生育休假与生育保险制度。

因此，建议在如下几个方面积极探索对生育休假与生育保险制度的改革：
一、将延长期产假的生育津贴纳入生育保险待遇。
二、延长带薪父亲陪产假。目前不少地区的父亲陪产假仅为7天，对于父亲参与育儿的鼓励作用有限，参保男职工的获得感不足。建议将其延长到至少1个月，同时父亲陪产假期间的生育津贴也应由生育保险支付。
三、由生育保险基金对用人单位进行补贴。生育休假还会给用人单位带来除工资外的其他成本，如支付其他员工的加班工资等，应考虑适度补贴用人单位的相关成本，补贴的水平应与根据享受生育津贴员工的数量挂钩。
四、逐步将灵活就业人员纳入生育保险参保范围。考虑到我国青年人口中灵活就业比重上升，其收入的不稳定性也较高，将其纳入生育保险的覆盖范围十分必要。生育保险与医疗保险合并实施也提供了有利契机，应完善保险制度设计，将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围。
五、应尽快落实父母育儿假制度。父母育儿假应主要定位于满足年幼儿童的临时性照料需求，建议对于有6岁以下的儿童的家庭，父母双方每年根据孩子数量可分别享受一定的带薪假期，津贴由生育保险基金支付。
网友：
男性朋友露出了满意的笑容
看到这里网友沸腾了
尤其是
“带薪陪产假延长到至少1个月”
这条建议让男人们兴奋不已。

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生孩子不是女性单方面的事
延长陪产假很有必要

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只有7天陪产假的天津网友
激动坏了
希望赶紧落实

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其实，早在2017年
甘肃、河南、云南
男性职工的陪产假就已经达到了30天，
广西、宁夏则有25天
也接近一个月。
这些地方早已开始试点“育儿假”
夫妻双方各休10天
至于“建议尽快落实父母育儿假制度”这一条，其实早在2019年就有省份已经开始了试点工作。
2019年5月9日，国务院就曾发布《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，鼓励试行育儿假。此后，不少地区的“育儿假”应运而生。

宁夏：每年给予夫妻双方各10天共同育儿假

2019年11月起实施的《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》中提出，鼓励用人单位对符合法律法规规定生育子女的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年给予夫妻双方各10天共同育儿假。

福建:每年给予夫妻双方各10天共同育儿假

福建相关政策也明确，生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，每年给予夫妻双方各10天育儿假。
辽宁：每年给予夫妻双方各10日育儿假

2020年8月正式公布的《辽宁省女职工权益保护办法（草案）》亦指出，女职工10人以上的用人单位，可以建立工会女职工委员会；鼓励用人单位对依法生育的夫妻，在子女3周岁以下期间，每年给予夫妻双方各10日育儿假。此外，用人单位应当根据女职工需要，结合本单位实际，设置女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施；有条件的用人单位可以提供3岁以下婴幼儿照护服务。

来源：新闻晨报综合报道，部分内容来自人民日报

作者: 死宅的胖妞 时间: 2021-6-22 15:01
陪产假？？话说，能做到陪这个字吗？？？

作者: ywk 时间: 2021-6-22 15:39
说的有几个公司给这个假期一样

作者: 娴可 时间: 2021-6-22 15:40
哈哈

作者: 坐在酒吧喝牛奶 时间: 2021-6-22 16:37
海风你轻轻的吹，海浪你轻轻的洋

作者: CHJL 时间: 2021-6-22 17:27
温州某公司居然说没有这个假，咋弄

作者: 范马勇次郎 时间: 2021-6-23 08:42

死宅的胖妞发表于 2021-6-22 15:01
陪产假？？话说，能做到陪这个字吗？？？

是的，你的老公做不到。

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