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标题: 乐清盐盘的抠老板，我们要如何维权？ [打印本页]

作者: 爱偷懒的小猪 时间: 2021-7-27 09:52
标题: 乐清盐盘的抠老板，我们要如何维权？
一朋友在盐盘某厂里上班，今年6月份上班时间在车间里左脚小脚趾压伤，然后医院诊断是小脚趾骨折。在家休养了一个月，
回到公司老板拒绝走工伤赔偿，但是我朋友坚持自己去社保局报工伤。老板知道了，很生气，说要解除劳动合同。公司有买了工伤保险
因为老板辞退员工需要补偿工资，老板就开始何种穿小鞋，想把我朋友调岗到一个闲差，逼我朋友自动离职。

  请问：1 自己报工商赔偿的话可以申请多少金额？
         2 ，老板不愿意补偿工资，就逼员工离职，员工该如何维权？
         3，公司买了工伤保险，老板为什么要拒绝走工伤赔偿？

作者: 飞鸟1 时间: 2021-7-27 10:00
励精图治自己当老板

作者: 农民工小强 时间: 2021-7-27 11:05
让你朋友带上相关证据去属地劳动监察部门咨询。

作者: 听说喆字很火 时间: 2021-7-28 15:13
老板真的坏，大公司也一样

作者: 恋上孤独 时间: 2021-7-28 16:19
好奇怪,为什么有保险的不走保险?

作者: 鬼束千寻 时间: 2021-7-28 16:45
公司报工伤多了对公司影响不好。

作者: 雨寒 时间: 2021-7-28 17:10
可能工伤多了，安监就要上门了。

作者: 沄沣 时间: 2021-7-28 18:08
今天小红书看了个视频，老板要调岗位，只要你不同意，老板也不能强行，

作者: 宋荘荘 时间: 2021-7-28 18:27
让他调岗，不同意不拒绝，留证据，去EMS发一封解除劳动关系告知书，理由就是无故调岗。

作者: willtech 时间: 2021-7-29 00:29

恋上孤独发表于 2021-7-28 16:19
好奇怪,为什么有保险的不走保险?

怕罚款

作者: 爱偷懒的小猪 时间: 2021-7-29 09:39

雨寒发表于 2021-7-28 17:10
可能工伤多了，安监就要上门了。

买了工伤保险，还不让员工报，报了就穿小鞋。找工作的要擦亮眼，遇到这种老板要举报他

作者: 薄荷草 时间: 2021-7-30 20:26
自己报不了工伤，工伤需要公司填表申请工伤认定，要带发票、病历、医疗诊断书……。还要2个证人，一起去社保局的。一堆表格很麻烦的。证人和受伤人员都要过去，填表签字按手印。
工伤超过一个月后做工伤认定，社保局是不能报销医药费的，一个月内做的工伤认定是可以报销医药费（甲类药和乙类药可以报，丙类不能报），不能报医药费的，一般都是公司自己出的。做了工伤认定后有个伤残等级鉴定，如果有等级，那社保局会有伤残补助金可以报。没有等级的话，社保局报不到钱的，只能跟老板协商。
维权的话只有劳动局。

作者: 半月不是胖 时间: 2021-8-2 11:06

薄荷草发表于 2021-07-30 20:26
自己报不了工伤，工伤需要公司填表申请工伤认定，要带发票、病历、医疗诊断书……。还要2个证人，一起去社保局的。一堆表格很麻烦的。证人和受伤人员都要过去，填表签字按手印。
工伤超过一个月后做工伤认定，社保局是不能报销医药费的，一个月内做的工伤认定是可以报销医药费（甲类药和乙类药可以报，丙类不能报），不能报医药费的，一般都是公司自己出的。做了工伤认定后有个伤残等级鉴定，如果有等级，那社保局会有伤残补助金可以报。没有等级的话，社保局报不到钱的，只能跟老板协商。
维权的话只有劳动局。

对的，很麻烦卡你的可能不是老板所以公司老板是也很不愿意出事故的

作者: dcdwsf 时间: 2021-8-7 12:08
你好，你的问题解答如下：
一、认定工伤后，是否构成伤残需要鉴定，一般最轻的为十级，十级的赔偿标准是：一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均为两个月的工资标准，以解除或者终止劳动关系时上年度全省职工月平均工资为基数。
二、公司违法解除劳动合同关系要支付经济赔偿金，如果公司没有跟你签订劳动合同的，你有权主张二倍的工资。
三、公司买了社会保险，但仍然不愿意报工伤的原因可能是报了工伤后，除了保险基本支付部份外，超出部分仍由用人单位承担。
综上，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
如有其他劳动争议法律问题需要咨询的

作者: 爱偷懒的小猪 时间: 2021-8-23 10:03

dcdwsf 发表于 2021-8-7 12:08
你好，你的问题解答如下：
一、认定工伤后，是否构成伤残需要鉴定，一般最轻的为十级，十级的赔偿标准是： ...

你是律师吧，多谢

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