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标题: 真是气愤,女孩子受到侵害,就应该勇敢的站出来 [打印本页]

作者: 怎言笑    时间: 2021-8-8 11:14
标题: 真是气愤,女孩子受到侵害,就应该勇敢的站出来
一定要彻查,让涉嫌男员工得到应有的惩罚,职场女性太不容易了,女员工向HR等反馈无果,才去食堂发传单维权,这个事件说明一开始就不被重视的,直到后来去食堂发传单,才被大家重视起来,现在媒体爆出来,才开始调查 (, 下载次数: 50)




作者: 我sj    时间: 2021-8-8 11:23
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作者: 我sj    时间: 2021-8-8 11:24
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作者: lovelife88    时间: 2021-8-8 11:24
阿里文化有名的很黄很暴力
作者: 谨河    时间: 2021-8-8 11:36
没错,要让犯错的人有代价
作者: 忘怎么想了    时间: 2021-8-8 12:26
听说杭州最有名气的夜店  都是阿里二小包场的,以前小二可以决定一个店铺的生死,流量时代。现在阿里没落了
作者: lovelife88    时间: 2021-8-8 12:46
阿里高管也是有名的赌博成性
作者: 阿美咔叽    时间: 2021-8-8 13:03
阿里巴巴已经烂透了,为什么?每个员工都是骄子以为自己很了不起,特别是职务高的更是如此,他们要办什么事谁不给面子?可是他们却忘记了自己只是打工的。
作者: 是否意味着    时间: 2021-8-8 13:25
第一天不去报案就不是好货
作者: 谨河    时间: 2021-8-8 15:30
是否意味着 发表于 2021-08-08 13:25
第一天不去报案就不是好货

你就知道她没报案?无论在哪里,被侵害的女性想要报案还得承受社会舆论,少你一点你这样的想法,就多一些勇敢报案的女孩子,多一些勇敢报案的女孩,才会让更多犯罪分子知道自己犯错是有代价的
作者: 魔术师    时间: 2021-8-8 16:37
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作者: 001    时间: 2021-8-8 17:30
都发到这个论坛来了
作者: 心泉静雲    时间: 2021-8-8 20:20
见惯不惯
作者: 你说    时间: 2021-8-8 21:26
如果报案了,公司名声会变差,虽然她高管完了,但是她自己也很难在这个公司混,甚至可能因为阿里的力量很难在这个圈子混。她先上报HR是希望公司给她主持公道,同时保住公司颜面,结果公司上层一般黑,才逼的她公开维权。
没有一个受害者是完美的,但人不要站在一个不完美的人受害了就是她自己问题的心态。这是网上很多女性被侵害后最不想看到的局面。可以参考吴签事件,曾经也是那么多女孩子没有选择第一时间出来报警,因为她们害怕社会的不公,和你这样的键盘侠。
作者: 你说    时间: 2021-8-8 21:27
是否意味着 发表于 2021-08-08 13:25
第一天不去报案就不是好货

如果报案了,公司名声会变差,虽然她高管完了,但是她自己也很难在这个公司混,甚至可能因为阿里的力量很难在这个圈子混。她先上报HR是希望公司给她主持公道,同时保住公司颜面,结果公司上层一般黑,才逼的她公开维权。
没有一个受害者是完美的,但人不要站在一个不完美的人受害了就是她自己问题的心态。这是网上很多女性被侵害后最不想看到的局面。可以参考吴签事件,曾经也是那么多女孩子没有选择第一时间出来报警,因为她们害怕社会的不公,和你这样的键盘侠。
作者: 错亦对    时间: 2021-8-8 21:36
犯法,公司能包住?
作者: 郑行    时间: 2021-8-9 07:41
小日本的公司
作者: gxg1988    时间: 2021-8-9 08:55
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作者: gxg1988    时间: 2021-8-9 08:56
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作者: 0ldfish777    时间: 2021-8-9 12:01
从上到下几乎每人都有一个花名,岂不怪哉?
作者: 如梦如烟    时间: 2021-8-9 15:01
你说 发表于 2021-08-08 21:27
如果报案了,公司名声会变差,虽然她高管完了,但是她自己也很难在这个公司混,甚至可能因为阿里的力量很难在这个圈子混。她先上报HR是希望公司给她主持公道,同时保住公司颜面,结果公司上层一般黑,才逼的她公开维权。
没有一个受害者是完美的,但人不要站在一个不完美的人受害了就是她自己问题的心态。这是网上很多女性被侵害后最不想看到的局面。可以参考吴签事件,曾经也是那么多女孩子没有选择第一时间出来报警,因为她们害怕社会的不公,和你这样的键盘侠。

她第一时间报警了的
作者: haofff    时间: 2021-8-9 16:19
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作者: lovelife88    时间: 2021-8-9 23:38
haofff 发表于 2021-08-09 16:19
这种大公司国内有影响力的公司发生高管性侵案有人管,高管及涉案人员被辞退得到应有惩罚,一般公司发生性侵案被辞退的往往是这个被性侵的女员工,有冤无处诉,说出来在公司被人笑,一地鸡毛。说明阿里巴巴是个公正的公司,起领头影响力作用,希望国内大部分公司应该像它学习正确处理此种意外事件,每个公司都有缺点,人与人之关系维护往往最难处理。

你想多了,阿里文化源于阿里铁军就是销售,新人进组破冰是比较恶心的,对女性是尤其不尊重的,遇到个不好的主管,猥亵女员工这种事可能性很高
作者: 西米囊    时间: 2021-8-10 23:58
站出来影响自己
作者: 静静的等我    时间: 2021-8-11 11:00
怎么就没人对我潜规则!?怪我丑?




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