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“五险一金、月均薪1万+，工程师这样的福利待遇，你觉得算高吗？”
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大型春季招聘会
今日推荐企业
兰普电器股份有限公司
经济开发区 | 500-999人 | 在招岗位28个，进入公司主页
兰普集团.兰普电器股份有限公司创立于1997年，总部坐落于浙江省乐清经济开发区，现有标准化厂房12万平米，是一家以轨道交通车辆装备研发、生产为主，多元化经营的企业集团。
主要产品有高速动车组、城市轨道交通车辆和普通列车照明、车用电源控制、电气控制、箱体、行李架及行李舱、司机室操纵台、站台屏蔽门、智慧城市交通信息交互系统等系列。多项产品采用DIN、EN、ISO、IEC等国际或欧洲标准。
公司与中国中车下属各车辆制造公司及国内外知名轨道交通制造企业建立了长期战略合作关系，在产品质量、服务等方面均得到了客户高度认可。
公司按照ISO9001、IRIS（国际铁路行业标准）、ISO14001、OHSAS18001、安全生产标准化等标准要求，建立了质量管理和可持续发展管理体系，并通过了体系认证。公司通过了EN15085焊接体系认证；产品均获得CCC、CRCC（铁路产品认证）认证。
公司依托省级技术中心的优势，建立了完善的技术创新体系，并拥有一支高素质的研发团队，是国家科技部认定的高新技术企业，获得几十项发明专利和实用新型专利。
公司先后与株洲中车时代电气有限公司、中国电子科技集团36所等成立合资公司，生产自动牵引、站台屏蔽门等；与中国飞机强度研究所合作，研制航空、轨道交通领域的行李舱；为企业产品稳固国内外市场，奠定了坚实的基础。公司紧跟国家产业发展战略，规划多元化产业布局，继续致力于引领交通光电信息产业的发展，努力打造国际知名企业。
企业风采
五险一金
缴纳五险、公积金
单休
每周单休
年假
带薪年假
环境好
环境良好
电子工程师
7千~1.4万/月 | 大专 | 经验不限 | 招2人
招聘要求：
1、年龄25-45岁，熟练使用各种三维绘图软件，熟练掌握office等相关办公软件；
2、负责产品的开发与设计工作，总结产品研发经验，持续改进产品性能；
3、负责参与立项及新产品开发的全过程，参与解决生产过程中技术问题；
4、熟悉并能按照IRIS，ISO的标准体系进行相关业务操作。
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电气工程师
7千~1.4万/月 | 大专 | 3年以上经验 | 招4人
招聘要求：
1、年龄不限；
2、根据客户设计要求及各类标准独立进行电气原理的设计，并实施产品开发、研制、设计工作，制定开发与设计计划；
3、执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术转化，技术规范规定工作；
4、主持产品技术转化和制造技术交底工作，编写相关技术文档。
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结构工程师
7千~1.4万/月 | 本科 | 5年以上经验 | 招5人
招聘要求：
1、年龄不限，熟练应用PROE三维软件，应用CAD二维软件；
2、实施产品开发、研制、设计工作，制定开发与设计计划，总结产品研发经验，持续改进产品性能；
3、主持产品技术转化和制造技术交底工作，根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。
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试验工程师
6千~1万/月 | 本科 | 12年以上经验 | 招1人
招聘要求：
1、年龄30-45岁，熟悉实验室操作流程，安全及环境可靠性等国家标准要求；
2、负责试验工程师相关工作，能熟练操作相关试验设备；
3、具有良好的团队合作意识，工作态度严谨。
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质量鉴定工程师（CQE）
5千~1万/月 | 大专 | 3年以上经验 | 招1人
招聘要求：
1、年龄25-45岁；
2、负责客户投诉/反馈/退货的分析，组织相关部门讨论，制定纠正及预防改善措施，客诉报告整理并回复客户；
3、客诉信息内部展开推进改善并标准化，质量标准与客户特殊要求的导入；
4、维护及管理投诉及退货信息;协同相关部门制定对应的改善方案，跟踪实施情况并验证。
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计量员
5千~7千/月 | 大专 | 1年以上经验 | 招1人
招聘要求：
1、年龄28-45岁，会计量，会操作光谱分析仪，会操作积分球；
2、负责公司产品内部型式试验的跟踪及记录；公司内部计量器具整理登记、校准和检定，实验室日常管理及委外试验的准备和联络沟通，确保及时获取试验报告；
3、负责CCC及CRCC认证的样品准备和日常管理；负责实验室6S管理；
4、制定计量器具年度校准和鉴定计划，并按计划送检和校验，确保现场计量器具使用有效等。
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