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标题: 前两天面试乐清某公司,不给交社保,如果是你,你会去吗? [打印本页]

作者: 碳水猪    时间: 2022-8-26 10:37
标题: 前两天面试乐清某公司,不给交社保,如果是你,你会去吗?
公司不给交社保你还会去吗?

前两天面试了一个公司,没有五险,三险都没有,感觉不给交社保的公司很不正规阿。而且到手也没多少。图啥?

作者: 彬彬有礼。    时间: 2022-8-26 10:45
不要去
作者: 一米1    时间: 2022-8-26 10:50
先上着,辞职时去告,全数补齐的,还有双倍工资赔偿,这种好单位哪里找
作者: 农民工小强    时间: 2022-8-26 10:59
三楼很有经验,你值得一试。
作者: 碳水猪    时间: 2022-8-26 11:55
一米1 发表于 2022-08-26 10:50
先上着,辞职时去告,全数补齐的,还有双倍工资赔偿,这种好单位哪里找

哈哈哈哈哈等一下给你穿小鞋
作者: 碳水猪    时间: 2022-8-26 11:55
彬彬有礼。 发表于 2022-08-26 10:45
不要去

我也觉得不要去
作者: 碳水猪    时间: 2022-8-26 11:55
农民工小强 发表于 2022-08-26 10:59
三楼很有经验,你值得一试。


作者: jxl119    时间: 2022-8-26 12:16
违法了
作者: 星辰日月    时间: 2022-8-26 12:23
不给交工资还低 看都不看
作者: 决胜千里    时间: 2022-8-26 12:37
有本事别去
作者: 斜阳泽    时间: 2022-8-26 12:57
把每月工资明细,上班打卡记录留着,以后不想在这家上班了就去仲裁或者告他
作者: 阿铁铁    时间: 2022-8-26 13:04
什么辣鸡公司 赶紧去举报 治治这些公司,为所有打工人出份力
作者: 一米1    时间: 2022-8-26 13:36
胆小怕事,什么小鞋,每月工资记录保留下来,仲裁输了法院也会赢回来
作者: ShiftC    时间: 2022-8-26 15:22
低薪不正常,高薪看实际情况。

我个人就是一家单位无五险一金,因为执业证挂靠问题不允许两家给你交。

低薪和基层无所谓,三楼的操作没问题。

但是高薪人员不建议这样做,因为有些企业会查诉讼记录。只是仲裁无记录可查,但是法院诉讼是公开的,影响你大企业入职中高层岗位。
作者: 小事招魂    时间: 2022-8-26 15:48
这些公司多了去了,乐清小厂都是这样的
作者: 在乐乡人    时间: 2022-8-26 15:51
一般的情况不会啊
作者: 碳水猪    时间: 2022-8-26 16:04
决胜千里 发表于 2022-08-26 12:37
有本事别去

当然不去
作者: 巡山小妖    时间: 2022-8-26 19:03
哪家公司不给你面子?举报他!
作者: 我在地球上    时间: 2022-8-26 23:20
不交社保的很多啊 很多公家单位都没有
作者: hidebound    时间: 2022-8-27 06:40
来我们公司,有五险的,岗位也还可以
作者: rayfen2008    时间: 2022-8-27 08:22
这样的情况很多,不说小厂,乐清很多代课老师都是没有社保的。而那些统称有社保的,其实都是个人交大头一部分,学校一部分。跟企业反着来,企业是个人交8%,企业帮你交16%。
作者: 我在地球上    时间: 2022-8-27 10:10
rayfen2008 发表于 2022-08-27 08:22
这样的情况很多,不说小厂,乐清很多代课老师都是没有社保的。而那些统称有社保的,其实都是个人交大头一部分,学校一部分。跟企业反着来,企业是个人交8%,企业帮你交16%。

我看到的代课老师工资低又很辛苦 总想把事情做好 不知道为什么乐清人就看不起代课老师 对正编老师又点头哈腰
作者: 倾荣    时间: 2022-8-27 10:27
没有社保的公司就不是公司。没有社会保障的。不能去
作者: 星辰日月    时间: 2022-8-27 11:54
我在地球上 发表于 2022-08-27 10:10
我看到的代课老师工资低又很辛苦 总想把事情做好 不知道为什么乐清人就看不起代课老师 对正编老师又点头哈腰

代课的会开除 正编的开不了
作者: 恋上孤独    时间: 2022-8-27 14:49
乐清好多厂都没社保的,大家都感觉正常了,还有些人自己不愿意交社保,因为不知道能做多少年,不想每个月扣社保
作者: yujietiancai    时间: 2022-8-27 15:42
碳水猪 发表于 2022-08-26 11:55
哈哈哈哈哈等一下给你穿小鞋

听3楼的
作者: 凯尔特人    时间: 2022-8-27 15:54
看都不看
作者: 凯尔特人    时间: 2022-8-27 15:54
我在地球上 发表于 2022-08-26 23:20
不交社保的很多啊 很多公家单位都没有

哪家公家不交社保?
作者: 一网情深    时间: 2022-8-27 17:34
不要去,乐清百分之八十公司没社保,去北上广一定有
作者: 阿阿阿阿包    时间: 2022-8-27 18:32
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作者: 一米1    时间: 2022-8-27 19:02
阿阿阿阿包 发表于 2022-08-27 18:32
作为半专业的人力资源从业人员回答。
请认真看:
1、企业无缴纳社保是属于违法行为。按照正常情况,员工可以入职保留证据在离职时进行仲裁,来足额领取社保金。
2、企业规避操作:企业在面试前已明确告知面试者企业无保险,员工统一入职者会要求签订自愿放弃参保申明,在仲裁时,只能领取社保(养老)差额部分,无双倍工资。
3、个人背负仲裁记录,后期用人单位在背调或普查时,发现该记录,对于用工风险的评估,企业不愿意使用与公司存在劳动争议的员工。
4、保险情况目前乐清已逐步改善,员工参保意识增加。社保属于很多年轻人入职的硬性标准之一。不改进的企业无法吸收有能力,富有创新,有冲劲的员工,自己已经在走下坡路。
5、个人建议明确自己就职方向,平衡入职选择。很多时候选择企业不单单是因为社保和工资,还有距离,环境,福利等。但是无社保的企业一般福利也好不到哪里去。

不交社保一告一个准
作者: 珍惜,惜福。    时间: 2022-8-28 00:55
先上个几个月,然后劳动局告,一告一个准,本人今年也因工资问题,辞职,要求对方双倍赔工资,因为没有正式签劳动合同,问了好多律师,律师方面说社保是必须强制交的,后面我去劳动局告了,结果所有的辛苦钱和赔偿都给了,就是去劳动局跑好好几趟打印资料花了几十块,来来回回搞心态,结果功夫不负有心人,成功拿到工资!




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