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标题: 离职补偿申请 [打印本页]

作者: 粉色的柠檬q糖 时间: 2023-7-12 19:51
标题: 离职补偿申请
公司不缴纳社保用两年不涨工资换取缴纳社保和医保公司新装修我怀孕了
也无法改善工作环境产检也没有工资属于自己请假请假那天的工作留到第二天给我做而且没有补工资我提出能不能不要留给我老板说不满意就走人已在该单位工作第四年办公室文员月工资五千

作者: 粉色的柠檬q糖 时间: 2023-7-12 19:55
这种情况应该怎么维权希望大家帮帮我

作者: 粉色的柠檬q糖 时间: 2023-7-12 20:00
这种怎么维权大家可以帮帮我吗

作者: 跟着党闯天下 时间: 2023-7-12 20:02
建议打12345问下劳动局

作者: 忘怎么想 时间: 2023-7-12 20:10
建议生了孩子，再走，生育报销有几万元。

作者: 粉色的柠檬q糖 时间: 2023-7-12 20:13

跟着党闯天下发表于 2023-07-12 20:02
建议打12345问下劳动局

问了劳动局说用人单位没有出具书面的辞退通知不管

作者: 蓝色T-shirt 时间: 2023-7-12 20:18
现在辞职是不是没有生育险了

作者: 切尔西 时间: 2023-7-12 20:32

粉色的柠檬q糖发表于 2023-07-12 20:13
问了   劳动局说用人单位没有出具书面的辞退通知不管

那就不走，正常打卡上班，到发工资如果不发给你找公司要偷偷录音，等着他开除你拿赔偿

作者: 沄沣 时间: 2023-7-12 20:38
这边公司都这样，发歪只底，，，而且文员可替代性太强，，年龄大了更没人要，现在刚毕业的大学生太多

作者: 粉色的柠檬q糖 时间: 2023-7-12 20:43

蓝色T-shirt 发表于 2023-07-12 20:18
现在辞职是不是没有生育险了

现在辞职可以自己接着交了成了灵活就业医保

作者: 粉色的柠檬q糖 时间: 2023-7-12 20:45

切尔西发表于 2023-07-12 20:32
那就不走，正常打卡上班，到发工资如果不发给你找公司要偷偷录音，等着他开除你拿赔偿

如果去上班还是要正常工作发工资他也会给你发只是长时间积累的不愉快今天爆发了现在我就想该找哪个部门维权可以获得补偿

作者: 粉色的柠檬q糖 时间: 2023-7-12 20:47

忘怎么想发表于 2023-07-12 20:10
建议生了孩子，再走，生育报销有几万元。

可以转灵活就业医保报销工作不愉快事太多现在只想怎么想办法让公司赔偿没有途径

作者: 沄沣 时间: 2023-7-12 21:56

粉色的柠檬q糖发表于 2023-07-12 20:45
如果去上班   还是要正常工作   发工资他也会给你发   只是长时间积累的不愉快  今天爆发了   现在我就想该找哪个部门维权可以获得补偿

现在公司又没辞退你，补偿啥呀？，，本来占理那一方，不要最后把自己搞的无理那方

作者: 中年大叔 时间: 2023-7-12 22:54
老板要被你吓死的～按国家标准公司早晚破产

作者: 矮油我的小心脏 时间: 2023-7-12 22:58
身体是第一要紧的有补偿最好
没有补偿的话自己也要放好心态别钻牛角尖还怀孕着呢！！！

作者: xiakaiming 时间: 2023-7-13 08:23
补偿就别想了，受不了只有辞职。

作者: 蓝色T-shirt 时间: 2023-7-13 08:57

粉色的柠檬q糖发表于 2023-07-12 20:43
现在辞职  可以自己接着交  了成了灵活就业医保

好像生育险必须通过公司，灵活就业没有生育险

作者: 1过客1 时间: 2023-7-13 10:10

粉色的柠檬q糖发表于 2023-07-12 20:47
可以转灵活就业医保报销   工作不愉快  事太多  现在只想怎么想办法让公司赔偿   没有途径

灵活就业又没有生育险，你怀孕了还傻傻的自己辞职干嘛，一般怀孕了都是用人单位头疼，几万块钱不拿白不拿啊，

作者: 1过客1 时间: 2023-7-13 10:21
反正你上班时间一到就下班，拒绝加班，任务重完不成管他呢，看自己做事，惹毛自己就算磨洋工他们也奈何不了呢，怀孕的人公司没办法辞退的，头疼的是你老板，态度好点就做一些事，不好就不做事。你没听见网上有人为了摆脱怀孕的员工把公司都注销了啊，你还傻傻的想辞职几万块的生育保险不拿，你老板心里要高兴坏了。

作者: 1过客1 时间: 2023-7-13 10:25
至于说公司装修怕影响孩子，你就多出来透透气，老板说你你就一口咬掉上厕所和难受透气，孕妇尿频和恶心透气很正常的，他还是说你你就让他辞退你啊，辞退你他又不敢的要陪很多钱

作者: 1过客1 时间: 2023-7-13 10:27
反正这种垃圾公司，生完孩子也不会再呆了，决裂就决裂，怀孕的员工最大，害怕吃亏的是你老板

作者: yushengsheng 时间: 2023-7-13 10:35
产检本来就是请假扣钱，但是如果不是就你一个文员，不应该把工作留着第二天你做

作者: 你要自由做什么 时间: 2023-7-13 16:36
意思是还是缴了社保？那没啥招了

作者: 沙漠里的绿洲 时间: 2023-7-14 08:30
干的不开心还不如自己离职，工资也不是很高的，心情对孩子影响挺大的。

作者: 乐清郑律师 时间: 2023-7-16 14:37
你是什么要求

作者: aixiaier_ 时间: 2023-7-28 14:26
只管上班，没有老动合同可以要双倍的工资，，不交社保可以去告公司，，走司法程序，，，

作者: aixiaier_ 时间: 2023-7-28 14:27
千万不要想不开就辞职，一定要先拿到补偿再走，，，

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