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标题: 111 [打印本页]

作者: campusman 时间: 2020-7-29 11:36
标题: 111
本帖最后由 campusman 于 2020-7-30 13:54 编辑

111

作者: xn楠 时间: 2020-7-29 11:48
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作者: 乐清一九九三 时间: 2020-7-29 11:50
这个算辞职吧，辞职没有赔偿说法

作者: 煎饼小王子 时间: 2020-7-29 11:50
你老婆自己不去，还想要赔偿？

作者: 我男神有病 时间: 2020-7-29 11:56
生育津贴哪里拿的

作者: campusman 时间: 2020-7-29 12:19

xn楠发表于 2020-07-29 11:48
你老婆不去上班，公司为什么要给你赔偿？

我老婆在上班的现在在休产假是因为公司搬迁不是我老婆想辞职

作者: campusman 时间: 2020-7-29 12:22

煎饼小王子发表于 2020-07-29 11:50
你老婆自己不去，还想要赔偿？

之前的劳动合同是在原公司地址上班现在公司要搬迁了属于公司方面违反合同约定我老婆可以提出终止合同并要求赔偿的

作者: campusman 时间: 2020-7-29 12:23

乐清一九九三发表于 2020-07-29 11:50
这个算辞职吧，辞职没有赔偿说法

公司搬迁不是我老婆辞职

作者: campusman 时间: 2020-7-29 12:24

我男神有病发表于 2020-07-29 11:56
生育津贴哪里拿的

有社保可以领的

作者: campusman 时间: 2020-7-29 12:30
all 统一回复下：公司确认是有赔偿的不是我老婆辞职是协商终止合同.

作者: 西米囊 时间: 2020-7-29 13:15
不明白

作者: snmhm 时间: 2020-7-29 13:29
N+1,年平均工资

作者: 阿拉不是神油 时间: 2020-7-29 14:33
想钱想疯了

作者: campusman 时间: 2020-7-29 14:39

阿拉不是神油发表于 2020-07-29 14:33
想钱想疯了

呵正常劳动法流程你没上过班吗

作者: 我男神有病 时间: 2020-7-29 14:53

campusman 发表于 2020-07-29 12:24
有社保可以领的

去哪里领单位申请还是哪里

作者: campusman 时间: 2020-7-29 15:28

我男神有病发表于 2020-07-29 14:53
去哪里领单位申请还是哪里

我这边直接给人事他们帮我弄的

作者: 薛仁晋 时间: 2020-7-29 15:54
按照法律规定，雇佣关系并未发生改变，你所签公司并未主动违约双方劳动关系，通俗一点，公司搬到西天，你不跟，就是你的问题

作者: 阿拉不是神油 时间: 2020-7-29 16:13

campusman 发表于 2020-07-29 14:39
呵正常劳动法流程你没上过班吗

以前政府上班，现在经商，那你起诉就可以按法律来

作者: 薄荷草 时间: 2020-7-29 16:40
公司同城搬迁的话，你不去是没有赔偿的！如果是异地搬迁按劳动法是可以赔偿的，好像是每满1年补偿一个月的工资，不满1年满6个月以上也按1个月算，不满6个月按半个月算。

作者: 乐清一九九三 时间: 2020-7-29 16:54

我男神有病发表于 2020-07-29 11:56
生育津贴哪里拿的

医保

作者: 阿信777 时间: 2020-7-29 16:56
难怪好多公司看到有怀孕的就找理由辞退人员

作者: 浅蓝色的梦 时间: 2020-7-29 17:47
公司解雇你才有赔偿，公司搬迁又没有违法劳动合同，自己离辞可以问公司给你失业保险。

作者: 蓝戈 时间: 2020-7-29 20:54

浅蓝色的梦发表于 2020-07-29 17:47
公司解雇你才有赔偿，公司搬迁又没有违法劳动合同，自己离辞可以问公司给你失业保险。

公司领导看到了，估计领失业保险都不给他弄

。同城搬迁不去上班有赔偿吗？

作者: kanehay1987 时间: 2020-7-29 23:13
我也觉得是想钱想疯了，公司不要你，不让你去上班，是需要赔偿，它搬迁也是正常流程，是你自己不去，按你这样说要赔偿，要大家都不去，公司不是要赔死了

作者: 牧人马 时间: 2020-7-30 07:15
你怎么不赔公司钱？你想来就来，想走就走？装弱势群体办公公司请人碰上你这种德行的也是够倒霉

作者: 爱好难 时间: 2020-7-30 09:42
你老婆的单位还挺好的

作者: 西米囊 时间: 2020-7-30 13:27
看看什么解决方式啊

作者: Jimmie 时间: 2020-8-4 10:14
是公司搬到外地去，不去的人公司会辞退并且赔偿，但是劳动法明确规定了孕妇哺乳期产假期间的妇女公司不能辞退，如果辞退需要协商。你可以跟公司协商，应该不止N.+1，我记得前几年看了一个新闻，那个公司也是这样，然后赔了哺乳期的工资，产假的工资，这些都可以商量的。

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