沈三哥 发表于 2020-10-14 10:31
看了大家的评论,我想问一下,这里一直都说有包住宿,当初的我不需要,我没住,现在的我需要了,却不给提供 ...
傲世螃蟹 发表于 2020-10-14 11:08
一般劳动合同里不会写这些,所以包住宿包吃等只能算用人单位招聘时的福利,入职时你选择了放弃,当你需要的时候,用人单位是可以拒绝的,不违反任何法律法规;
当然有些福利如果用人单位不提供,是可以通过法律途径维护,比如法定节假日,保险,加班费等。
最后总结一句话:不提供你住宿不违法,只是不太合理;说明你混的不开呀
傲世螃蟹 发表于 2020-10-14 09:48
和人家好好商量,这事你毕竟出去住这么久了,用人单位从法律层面是没义务说一定要提供住宿,而是看你怎么去谈了。
给你几个建议:⑴好言好语博同情,看看是否能打动老板给你安排住房(首选)
⑵找人合租分担租房压力,并向老板申请一定的住房补贴(以当时面试提供住房为由,根据实际情况考虑是否这么做)
⑶说动主管与你合租,这要看你平常与主管的关系了。
⑷找有住房安排的新工作,多1000块钱生活质量也好一点。
沈三哥 发表于 2020-10-14 11:34
大哥,谢谢你帮我认真出主意,第一,我是好言好语博同情说了,可老板只看利益,不愿意多花钱,2,本身进 ...
伤的痕迹 发表于 2020-10-14 09:21
什么权益,少你工资了还是扣你钱了
财军 发表于 2020-10-14 09:30
那个粉色的是啥玩意!
橙子的幸福天空 发表于 2020-10-14 18:33
维权没意思,赢了以后也呆不下去,。要么算了,加油干,老板发现你的努力,加工资,要么走人。
沈三哥 发表于 2020-10-14 09:21
自己在外面租房是没有一分钱补贴的,完全是自费
老铁有毛病 发表于 2020-10-14 17:44
你上来就喷,你到底看楼主的内容了没,第一句就说了他原来是包住宿加餐补的,现在不给了,你说他要不要维 ...
伤的痕迹 发表于 2020-10-15 13:08
看了啊,他自己租房一年啊,现在又要住宿,不给就要法律援助了
yqzb123 发表于 2020-10-15 20:46
住宿不是工资待遇的一种 只是老板给员工的福利 前提是他没有有空余床位 你应该还在出租房住着 老板觉得给你床位也是一种浪费 给有需要的人
沈三哥 发表于 2020-10-15 20:19
那么大哥的意思是,如果某单位承诺员工包吃包住,结果员工有一天没去食堂吃饭,第二天告诉他以后都不能来 ...
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