11月24日，气温突降，天空中飘起毛毛细雨，让这个冬日的早晨更显阴冷。横河村的主干道上，却有一群人忙着清理房前屋后垃圾，干得热火朝天。他们是横河村的新任村干部们。“云谷数据中心、小微园等大项目就在我们村，这对村庄来说是一个很好的发展机会，我们当然要协助镇里做好周边配套建设！”横河村党总支书记汤艳一边忙着打扫卫生，一边对落地该村的大项目如数家珍。他说，为了做好项目园区周边环境提升工作，今年以来，他们配合磐石镇政府对村里的主干道进行了“上改下”“白改黑”等改造，同时，还对主干道两侧的外立面进行美化，绘制了美丽乡村等相关内容的墙绘，并对闲置地进行再利用，打造口袋公园，进一步提升村庄形象。换届期间，上一届村干部与候选人们一起积极投入到环境卫生集中攻坚行动，持续优化小微园周边环境形象。
“如今，村干部出来一起打扫卫生已经是我们的常规动作了，我们还成立了一支5人专职小组，常态化开展村庄环境维护。”他说，接下来，他们将围绕“全域美”建设、壮大村集体经济等主题，进一步提升村庄环境、谋划发展项目。
“村看村，户看户，群众看干部”，通过换届，一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子，他们中有人大代表、能人志士、退伍军人、大学生……他们充满激情的干劲，为村庄建设注入更强的活力，也带动了村民的热情。
前晚，在卫城北村，党总支书记戴绍众带着新一任村干部们入户排查消防安全隐患，这其中，还有不少年轻的面孔。这次换届，村里共有两名年轻大学生加入。该村党总支委员吴立峰就是其中之一，他还是名退伍军人。“白天宣传垃圾分类，晚上消防排查，农村工作虽然内容繁杂、节奏紧凑，但让我感觉很充实，很有价值！”他笑道。
村干部接受聘书。王耀 摄
磐石镇相关负责人介绍，此次村级组织换届选举展现出了四大特点，一是该镇9个村共选举产生新一届村两委成员65人，村务监督委员会27人，村两委委员交叉任职25人，支部书记、村委会主任“一肩挑”，委员交叉任职，体现了效能和精简。二是党组织、村委会均取得了较高得票率，体现了群众对当选人选的高度认可。三是文化程度有所提高，换届后村干部高中以上文化程度39人，其中中大专以上的有18人。此外，村干部呈现年轻化，35岁及以下村干部占比21%，较上届有所上升，整个班子成员的年龄形成了合理的梯次结构。
为了让这些村干部更好地熟悉业务、增强责任感和使命感、履行职责、做好农村基层工作，上周五，磐石镇举办了一场新任村级组织四套班子干部业务培训会。
会上对村党组织分工进行了详细安排，镇班子成员向村委会成员颁发聘书，该镇相关负责人还就农村工作的相关事项进行了培训和说明。此次培训会既是对新任村干部进行的任前教育，也是一次统一思想、鼓劲加油的动员会，对提高新一届村干部的政治理论素养和驾驭农村实际工作能力起着积极作用。接下来，各村将结合本村实际，着力破解制约村庄发展的重点难点问题，开创工作新局面，助力磐石镇“宜居、宜业、活力”临江小镇建设。
来源：磐石镇人民政府