（一）详见附件《温州市粮食收储有限公司关于面向社会公开招聘工作人员一览表》（附件1）。
（二）报名资格涉及时间问题的，均截止到 2023年12月31日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
即日起至1月22日17:00，逾期不再受理，每人限报一个岗位。
（一）登记报名：通过报名网址：https://lssc.zhaopin.com/，注册个人真实信息，并进行岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再报名。
报名注意事项：
1.应聘人员提供本人有效身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）
2.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的毕业证书报考（国内学历须经学信网核验，国（境）外学历、学位须经教育部中国留学服务中心认证）。
3.岗位要求的“工作经历”以提供工作经历证明（加盖单位公章）、由单位缴纳的社保记录（需当地社保部门盖章）及其他有效证明为准。在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（一）本次招聘岗位统一采取笔试及面试的形式进行。笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%。
（二）笔试内容为专业知识测试，满分为 100 分。依据笔试成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数5:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。不足规定比例的按实际人数确定。
综合文员岗位主要从综合分析能力、基本公文写作能力等方面进行测试。财务人员岗位主要从岗位所需的专业理论知识、会计实务、资产管理、审计业务、文字及计算机操作等方面进行测试。
（三）面试采用结构化面试方式，面试成绩满分为 100 分，面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。面试内容包括综合素质及专业知识能力测试。
（四）总成绩按下列方式计算：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试成绩均精确到小数点后2位，尾数四舍五入）。按与招聘岗位1：1的比例，从总成绩高分到低分确定考察对象。如遇总成绩相同，按面试成绩从高分到低分的顺序确定。
（五）考察、体检、录用：考察结束后，按1:1确定体检对象。体检参照最新的浙江省公务员录用有关标准进行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。体检合格人员，经公示5个工作日无异议的，按有关规定办理录用手续。
（一）考试和资格复审的时间、地点，确定面试、体检、考察及递补人员的名单等均在温州市粮食和物资储备局政务网站（https://lscbj.wenzhou.gov.cn/）发布。
（二）专业匹配参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（如附件2所示）对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料。国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
（三）应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及录用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
（四）在笔试、面试、考察、体检、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员主动放弃等原因出现空缺的，按该岗位总成绩从高分到低分进行递补。
（五）建立后备人才库，进入面试阶段的全体考生均是人才库成员，有效期一年。在后备人才库有效期内，公司如有同类专业（岗位）人才招聘需要，经研究，可以对后备人才库成员进行考核，并根据考核结果按高分到低分的顺序直接体检、公示后录用。
（六）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。
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