乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 2687|回复: 9
打印 上一主题 下一主题

己所不欲,勿施于人!

[复制链接]

4

主题

36

帖子

98

积分

大班

Rank: 2

积分
98
跳转到指定楼层
楼主
牛皮筋 发表于 2020-5-29 10:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信

不知不觉又到了这年纪,
但是现在看来相亲也不过是在找门当户对的另一半搭伙过日子。
所谓的爱情不过是能白头偕老,共度余生。
  在26-30岁之间的女生里找寻三观契合的另一半,,无奈来上班族看一看吧。
俗套的介绍来一波先:93年的小鸡,直男,本地人,一个姐姐已嫁,父母都有自己的工作,本人从事电子商务工作,跟淘宝打交道的行,也有车,房子刚交首付了,有稳定工作,身高170,体重132斤,不是颜控,更多追求清淡生活。。。希望找一个真心要结婚过日子的吧,要求:女,身高155以上,体型中等,有稳定收入,,愿意一起奋斗的,性格好的,尤其要对长辈好,勤快的。


 
回复

使用道具 举报

14

主题

289

帖子

377

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
377
沙发
冰阔乐 发表于 2020-5-29 10:35 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
上面就有个帖子。我看你俩挺般配,不如一起凑一对
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

82

主题

1万

帖子

2万

积分

高二

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
22988
板凳
共你痴痴爱在 发表于 2020-5-29 10:35 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
哈哈,什么文
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

255

主题

1万

帖子

1万

积分

初三

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
13377
地板
农民工小强 发表于 2020-5-29 10:49 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
小鸡,一看就会被女生嫌弃的
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

124

帖子

197

积分

大班

Rank: 2

积分
197
5#
工藤新一 发表于 2020-5-29 11:38 来自手机 来自: 浙江省杭州市 移动
今天不做评价,交给大家判断

 
支持 反对

25

主题

424

帖子

1007

积分

小二

Rank: 4

积分
1007
6#
155大高个 发表于 2020-5-29 15:04 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
都喜欢勤快的
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

36

帖子

98

积分

大班

Rank: 2

积分
98
7#
 楼主| 牛皮筋 发表于 2020-5-29 18:50 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
冰阔乐 发表于 2020-05-29 10:35
上面就有个帖子。我看你俩挺般配,不如一起凑一对

被你发现了,,一开始没想到,后来有现成,就采纳了,省的自己想
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

36

帖子

98

积分

大班

Rank: 2

积分
98
8#
 楼主| 牛皮筋 发表于 2020-5-29 18:52 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

36

帖子

98

积分

大班

Rank: 2

积分
98
9#
 楼主| 牛皮筋 发表于 2020-5-29 18:52 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
农民工小强 发表于 2020-05-29 10:49
小鸡,一看就会被女生嫌弃的

有这样说话啊
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

14

主题

289

帖子

377

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
377
10#
冰阔乐 发表于 2020-5-30 00:22 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 移动
我呢,就想找个小姐姐谈谈人生,别跟我讲理想,我的理想是坐着数钱,除了银行工作以外,睡着也能赚钱。。。梦醒了,干活吧,还有多少失足的小姐姐等着去拯救呢,加油明天
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-11-30 12:22

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表