虹桥镇召开2022年第二季度“共享社·幸福里”村社擂台赛暨“七一”表彰会议

为庆祝中国共产党成立101周年，传达学习省第十五次党代会精神，深入开展“红七月、服务月”活动，推进“共享社·幸福里”建设，全面激发全镇党员干部群众干事创业、比学赶超的激情和干劲，6月30日，虹桥镇召开2022年第二季度“共享社·幸福里”村社擂台赛暨“七一”表彰会议。在现场观摩、指标晾晒、述职评议等多角度、多维度的评比竞争中，各村社纷纷把省党代会精神转化为干事创业的精气神，全镇上下齐心协力打造“花园城镇·幸福虹桥”。镇三套班子、科室站所负责人、工作片书记、驻村干部、村社“一肩挑”、优秀党组织代表、优秀党员、优秀党务工作者参与会议。

龙坦村沙河安置房项目，紧邻环城西路，交通便利。项目占地面积2600平方米，共有4幢144套。工程完工后将大大缓解村民住房困难问题，显著提升村民幸福指数。村综合办公楼占地面积900平方米，建筑面积3000平方米，楼层数为7层。该项目总投资780万元，2019年12月29日动工，2021年6月竣工并通过验收。2022年综合办公楼整体对外出租给锦绣幼儿园，为村内幼儿就读提供便利及优惠的同时，每年可为村集体经济增收55万元，切实以居有所安、幼有所托的管用举措，在共富路上不断擦亮“共享社·幸福里”成色。

西塘村以人居环境整治为契机开展“共享社·幸福里”美丽乡村建设，在美环境、优秩序、提服务等方面做足功夫，群众获得感、幸福感显著提升。全村开展房前屋后违章整治，完成全部124处整治点拔旗，拆违面积约4500平方米。有效利用拆后空间疏通并拓宽道路250余米，新增共享停车位30余个；打造口袋公园、休闲娱乐广场等11处公共休憩空间，设计L型主干道景观带并实施“白改黑”提升。为群众打造“处处优美、人人可享”的靓丽人居环境。

宁静嘉园小区位于虹桥镇城区中心位置，是虹桥镇推进“共享社·幸福里”小区党建工作的典型引领阵地。该小区共172户，常住人口520余人，在册党员7名，在职党员35人。小区推行红色统领、机制护领、服务引领模式，通过党建引领强示范、阵地建设有温度、建章立制有保障、党群连心优服务、活动组织常态化等一系列举措，全力打造“幸福邻聚里”。

为了激励先进、鞭策后进，让先进者有“压力”，让后进者有“动力”，虹桥镇以指标形式晾晒党建工作、集体经济发展、文明创建、疫苗接种、全员核酸检测、人居环境整治等8项重点工作15个细分指标，对35个村社进行了排名。同时，会上还晾晒了第二季度擂台赛总排名前3后3的村社。

上陶社区等7个村社进行发言，重点汇报第二季度“共享社·幸福里”在服务优、发展强、环境美等方面工作情况和下步工作计划。

为全面激扬比学赶超的干劲拼劲，形成你追我赶、个个争先的浓厚氛围，激励全体驻村干部、村社干部以更强的决心、更大的力度抓好村社各项工作。镇党委政府分别对二季度3名优秀工作片书记、15名优秀驻村干部；二季度排名前3的村社集体及“一肩挑”给予了奖励。同时，授牌表彰3个二季度人居环境整治最靓村社，表彰1个人居环境进步奖村社。

二季度人居环境整治最差村单板桥村、瑶岙村“一肩挑”表态发言。

12个优秀党组织代表、12名优秀党员代表、10名优秀党务工作者上台领奖。

会议最后，镇党委书记曾小林作重要讲话。他充分肯定了各村社在新时代美丽乡村建设、人居环境整治、“共享社·幸福里”建设等方面的工作成效。他强调在新时代、新条件下，党员干部尤其是村社干部要适应新环境，汲取新知识，用新观念、新思想指导工作，并对接下来“一肩挑”的工作提出了四点要求。一要认识到坚持制度就是坚持领导能力。深入实施“五议两公开一报备”等村级运行制度，推进全村各项决策运行良性循环，进一步加强“一肩挑”书记的领导力。二要认识到深入耐心服务就是赢得民心。要做到“软硬兼顾”，不仅要有“硬标准”制度来推动落实，也要有“软服务”来凝聚人心，服务群众不是一朝一夕，需要长期、有感情的付出才能切实拉近与群众之间的距离。三要认识到处处争先就是争取发展、赢得机会。必须站在新的发展起点上坚定信心、主动作为，以“抢前争先”的工作意识只争朝夕，明确目标、高效推进、抓实抓细，推动虹桥镇实现高质量发展。四要认识到责任是工作的根本，“自身”是领导的关键。必须增强责任意识，强化担当作为，在工作中认真履职尽责，把责任感、使命感作为干好工作的原动力，充分激发村双委成员合力，促进工作提质增效。

曾小林还强调，在“七一”来临之际，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，虹桥镇全体干部要有铁肩担重责的决心，用钢铁一般的意志，迎难而上，作示范、勇争先，用最好的精气神为“花园城镇·幸福虹桥”注入新动力。

来源：千年新市魅力虹桥