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楼主: 粉色的柠檬q糖

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离职补偿申请

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21^#

1过客1 发表于 2023-7-13 10:27 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

反正这种垃圾公司，生完孩子也不会再呆了，决裂就决裂，怀孕的员工最大，害怕吃亏的是你老板

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22^#

yushengsheng 发表于 2023-7-13 10:35 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

产检本来就是请假扣钱，但是如果不是就你一个文员，不应该把工作留着第二天你做

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你要自由做什么 发表于 2023-7-13 16:36 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

意思是还是缴了社保？那没啥招了

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沙漠里的绿洲 发表于 2023-7-14 08:30 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市电信

干的不开心还不如自己离职，工资也不是很高的，心情对孩子影响挺大的。

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乐清郑律师 发表于 2023-7-16 14:37 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市联通

你是什么要求

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aixiaier_ 发表于 2023-7-28 14:26 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

只管上班，没有老动合同可以要双倍的工资，，不交社保可以去告公司，，走司法程序，，，

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27^#

aixiaier_ 发表于 2023-7-28 14:27 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

千万不要想不开就辞职，一定要先拿到补偿再走，，，

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