乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 18334|回复: 53
打印 上一主题 下一主题

乐清族友:去会计事务所月薪1000,和开单员4200我该怎么选?

[复制链接]

95

主题

504

帖子

809

积分

小二

Rank: 4

积分
809
跳转到指定楼层
楼主
茉莉菊 发表于 2022-8-4 18:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
好纠结

会计专业毕业,实操经验为0,去会计事务所,可以学习全套做账,一个月工资只有1000元,双休,一天7个小时。另一份工作,仓管开单员,28天制,工资4200,你们觉得我该去哪里比较好?
 
回复

使用道具 举报

75

主题

3040

帖子

4206

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4206
沙发
沄沣 发表于 2022-8-4 18:51 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
会计,,有发展前途,,仓管4200就是4200,你不干换个人来还是4200
 
回复 支持 5 反对 0

使用道具 举报

95

主题

504

帖子

809

积分

小二

Rank: 4

积分
809
板凳
 楼主| 茉莉菊 发表于 2022-8-4 19:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
沄沣 发表于 2022-08-04 18:51
会计,,有发展前途,,仓管4200就是4200,你不干换个人来还是4200

好的,谢谢
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

6

主题

413

帖子

1317

积分

小二

Rank: 4

积分
1317
地板
放过自己的心 发表于 2022-8-4 21:58 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
刚毕业就别太看重工资,先学会计做账积累实操经验,有了经验后的工资就不止4200了
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

95

主题

504

帖子

809

积分

小二

Rank: 4

积分
809
5#
 楼主| 茉莉菊 发表于 2022-8-5 05:37 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
放过自己的心 发表于 2022-08-04 21:58
刚毕业就别太看重工资,先学会计做账积累实操经验,有了经验后的工资就不止4200了

好的,谢谢
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

69

主题

3206

帖子

4414

积分

小四

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

积分
4414
6#
yushengsheng 发表于 2022-8-5 08:17 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
去学会计,半年到一年,以后工资只会越来越高
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

95

主题

504

帖子

809

积分

小二

Rank: 4

积分
809
7#
 楼主| 茉莉菊 发表于 2022-8-5 08:17 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
放过自己的心 发表于 2022-08-04 21:58
刚毕业就别太看重工资,先学会计做账积累实操经验,有了经验后的工资就不止4200了

好的,谢谢
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

8

主题

249

帖子

473

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
473
8#
左渡 发表于 2022-8-5 08:21 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
肯定是去事务所学习
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

95

主题

504

帖子

809

积分

小二

Rank: 4

积分
809
9#
 楼主| 茉莉菊 发表于 2022-8-5 11:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省宁波市 电信
yushengsheng 发表于 2022-08-05 08:17
去学会计,半年到一年,以后工资只会越来越高

好的,谢谢
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

95

主题

504

帖子

809

积分

小二

Rank: 4

积分
809
10#
 楼主| 茉莉菊 发表于 2022-8-5 11:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省宁波市 电信
左渡 发表于 2022-08-05 08:21
肯定是去事务所学习

好的,谢谢
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-11-16 07:10

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表