乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 35411|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

劳动合同纠纷

[复制链接]

1

主题

3

帖子

91

积分

大班

Rank: 2

积分
91
跳转到指定楼层
楼主
huangjiayou1984 发表于 2022-9-22 13:06 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 移动
你好,与公司签约2年合同,还差4月到期,我们是做产品项目的 ,现在产品项目结束,老板把我辞退,辞退补偿也不给,还想克扣工资,加班费也不给。不出辞退正式书面文件,现在还给我换岗,接下来我该怎么办。
 
回复

使用道具 举报

30

主题

221

帖子

397

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
397
沙发
suleqiang 发表于 2022-9-22 13:25 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

74

主题

1039

帖子

1417

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
1417
板凳
假女乃害人 发表于 2022-9-22 14:21 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

3

帖子

91

积分

大班

Rank: 2

积分
91
地板
 楼主| huangjiayou1984 发表于 2022-9-22 14:59 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
假女乃害人 发表于 2022-09-22 14:21
证据留好,直接劳动仲裁

你好,谢谢回复。
公司没有正式辞退书面文件给我,劳动仲裁没有依据判定是无过辞退的。我觉得现在只能耗,耗到发工资少发或没有发的依据,方可劳动仲裁才有把握。
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-12-1 14:19

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表