乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 3543|回复: 18
打印 上一主题 下一主题

订婚的礼物

[复制链接]

644

主题

7253

帖子

2万

积分

高二

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
24320
跳转到指定楼层
楼主
众叶明心 发表于 2023-10-10 10:16 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 移动
现在订婚的糖,表面看着高大上!其实上里面,内涵很低调!
我还是喜欢以前的,虽然很朴实,但内容很丰富!
你们觉得呢?还有你们收过什么另类的订婚礼物没?聊聊哦!




 
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

118

主题

2475

帖子

3208

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
3208
沙发
云果果21 发表于 2023-10-10 10:31 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

1188

帖子

2115

积分

小二

Rank: 4

积分
2115
板凳
bbsbky 发表于 2023-10-10 10:35 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
钱都花在盒子上
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

19

主题

2343

帖子

5249

积分

小五

Rank: 8Rank: 8

积分
5249
地板
矮油我的小心脏 发表于 2023-10-10 10:54 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
光外表好看,其实还是要讲究实用性能
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

11

主题

862

帖子

1799

积分

小二

Rank: 4

积分
1799
5#
半江瑟瑟半江红 发表于 2023-10-10 11:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
现在都是过度包装
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

1

主题

421

帖子

668

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
668
6#
你一定要幸福 发表于 2023-10-10 11:04 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

11

主题

2289

帖子

2482

积分

小二

Rank: 4

积分
2482
7#
沧海有渔 发表于 2023-10-10 11:16 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
全部在盒子上了,但是盒子也没用啊
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

52

主题

2418

帖子

3336

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3336
8#
iuw666 发表于 2023-10-10 11:20 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信
等值的钱,去批发市场买油盐酱醋或者洗衣液之类的发给大家
 
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

10

主题

3925

帖子

3926

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3926
9#
阿漂 发表于 2023-10-10 12:43 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
纸板就占去 一半 哈哈哈
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

644

主题

7253

帖子

2万

积分

高二

Rank: 14Rank: 14Rank: 14Rank: 14

积分
24320
10#
 楼主| 众叶明心 发表于 2023-10-10 13:58 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-11-17 02:08

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表