乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 乐清生活 › 真是气愤，女孩子受到侵害，就应该勇敢的站出来

真是气愤，女孩子受到侵害，就应该勇敢的站出来

查看数: 16301 | 评论数: 24 | 收藏 0

关灯 | 提示：支持键盘翻页<-左右->

帖子模式

怎言笑

发布时间: 2021-8-8 11:14

正文摘要:

一定要彻查，让涉嫌男员工得到应有的惩罚，职场女性太不容易了，女员工向HR等反馈无果，才去食堂发传单维权，这个事件说明一开始就不被重视的，直到后来去食堂发传单，才被大家重视起来，现在媒体爆出来，才开始调查 ...

静静的等我来自：浙江省温州市电信 发表于 2021-8-11 11:00

怎么就没人对我潜规则！？怪我丑？

来自苹果APP客户端

西米囊来自：浙江省温州市瑞安市电信 发表于 2021-8-10 23:58

站出来影响自己

lovelife88来自：浙江省温州市联通 发表于 2021-8-9 23:38

haofff 发表于 2021-08-09 16:19
这种大公司国内有影响力的公司发生高管性侵案有人管，高管及涉案人员被辞退得到应有惩罚，一般公司发生性侵案被辞退的往往是这个被性侵的女员工，有冤无处诉，说出来在公司被人笑，一地鸡毛。说明阿里巴巴是个公正的公司，起领头影响力作用，希望国内大部分公司应该像它学习正确处理此种意外事件，每个公司都有缺点，人与人之关系维护往往最难处理。

你想多了，阿里文化源于阿里铁军就是销售，新人进组破冰是比较恶心的，对女性是尤其不尊重的，遇到个不好的主管，猥亵女员工这种事可能性很高

来自苹果APP客户端

haofff来自：浙江省金华市电信 发表于 2021-8-9 16:19: 提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

如梦如烟来自：浙江省温州市移动 发表于 2021-8-9 15:01

你说发表于 2021-08-08 21:27
如果报案了，公司名声会变差，虽然她高管完了，但是她自己也很难在这个公司混，甚至可能因为阿里的力量很难在这个圈子混。她先上报HR是希望公司给她主持公道，同时保住公司颜面，结果公司上层一般黑，才逼的她公开维权。
没有一个受害者是完美的，但人不要站在一个不完美的人受害了就是她自己问题的心态。这是网上很多女性被侵害后最不想看到的局面。可以参考吴签事件，曾经也是那么多女孩子没有选择第一时间出来报警，因为她们害怕社会的不公，和你这样的键盘侠。

她第一时间报警了的

来自苹果APP客户端

0ldfish777来自：浙江省温州市龙湾区电信 发表于 2021-8-9 12:01