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乐清这家公司发年终奖，上半年和新员工发的一样，公平吗？

查看数: 11791 | 评论数: 21 | 收藏 0

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发布时间: 2022-1-14 16:49

正文摘要:

做了小半年年终奖和一个月一样，公平吗？公司普通员工年终奖分配方案，新员工上满7个月算一年，1万年终奖。上了五六个月的却和上了一两个月的新员工一样，只有6000元。这样公平吗？

回复

IOPE来自：上海市移动数据上网公共出口 发表于 2022-1-17 19:34

年终奖3.6万，也存不住。

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Ad.Sir来自：浙江省温州市电信 发表于 2022-1-17 14:25

有总比没有好，和比人比啥

李建军来自：浙江省温州市电信 发表于 2022-1-16 14:58

我们厂一毛钱都没有，在厂里做了几年老板过节从来没有一起吃过饭发过一次红包

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奶味珍珠来自：浙江省温州市电信 发表于 2022-1-16 10:19

求介绍，我也去

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青春不打折来自：浙江省温州市联通 发表于 2022-1-16 08:56

绝对不公平，赶紧辞职，然后明年快过年的时候，再来这家公司，就可以发到和老员工一样的奖金了

暴牙来自：浙江省温州市电信 发表于 2022-1-16 08:10

公司的规定，能给你就不错了

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weller来自：浙江省温州市移动 发表于 2022-1-16 07:45

明码标价有什么问题。。。7个月少一天都不行。。。。

太阳雨81来自：浙江省温州市移动 发表于 2022-1-15 20:05

林敏_ 发表于 2022-01-15 17:26
去年做了5个月，公司发给我100。。

我以前那个公司，没满一年，一毛没有，哪怕你上了十个月

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太阳雨81来自：浙江省温州市移动 发表于 2022-1-15 20:04

可以了。有就不错了

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