请问周律师，今年上班一直没有和公司签劳动合同，已过了大半年。了解了一下，有一部分人没签。请问这种情况？是不是在后期辞职的时候，可以申请拿到双倍工资补偿？是公司一直以其他理由拖着。

我朋友前年6月被骗 20W  去公安查询  骗子在杭州自首  被骗金额  高达2000W   说人多 小钱要不回来 然后呢他就回来了   
现改怎么办   还能报警不  如报警后 骗子刑会加重不

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南方姑娘的邮局 发表于 2022-2-21 10:06
我跟公司签的劳动合同没到期，他们现在又外包出去了，包的这家公司保洁员工资低了，还没有休息天，我该怎么 ...

用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。

首先，依据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬属于劳动合同必备条款。第29条又规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，全面履行合同义务。用人单位单方调整劳动者的工资待遇，属于变更劳动合同的范畴。第35条规定，用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致，变更劳动合同，应当采用书面形式。

那么，无论是在劳动合同中约定用人单位降薪的权利，还是以调岗为由，均不能未经劳动者同意即单方决定降薪，否则劳动者是有权利申请劳动仲裁追讨克扣的工资的。

如果企业没有进行协商随意降低工资，应承担一定的违约责任。

南岭荛花 发表于 2022-2-21 10:07
一个人欠了我14万好几年了不还，怎么办

你好，经过协商对方仍然不愿意偿还的，可以向法院提起民间借贷纠纷之诉，要求对方还款
并且可以在起诉前申请法院对对方财产进行保全和冻结，防止其转移资产。

美人如此多娇1 发表于 2022-2-21 10:06
亲戚被老公家暴了，需要起诉离婚？都需要什么证据

你好，起诉离婚需要向法院提交夫妻感情确已破裂的证据。

九里明 发表于 2022-2-21 10:05
我朋友和别人去要债 然后给开车了 打那人了他没动手 打的时候他在旁边 挨打那个认识我朋友 把他说出来了 现 ...

你好，根据你说的内容，可以从两个角度来判断。
首先，要看被你殴打的人受伤的程度，如果经公安法医鉴定认定为是轻伤二级以上的，那么殴打人的行为涉嫌故意伤害罪，需要承担刑事责任，有可能被判处有期徒刑。而如果鉴定下来是轻微伤的，那么殴打人的行为涉嫌行政违法，可能被公安机关处以行政处罚，有可能被处以拘留和罚款等措施。
其次，如果真的如你朋友所言没有参与殴打的，则你朋友不构成违法犯罪，他不需要承担处罚责任

青衫烟雨客 发表于 2022-2-21 10:04
被监护人已住精神病院并失去自理能力，监护人可代办他的存折遗失补办事宜吗？

您好，可以帮忙代办的。
依据《中华人民共和国民法典》第二十八条规定，无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
(一)配偶;
(二)父母、子女;
(三)其他近亲属;
(四)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
同时根据第三十四条 【监护人的职责与权利及临时生活照料措施】，监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
也就是说，监护人持村委会开具的证明之后即可代理被监护人实施法律行为，包括存折遗失的补办事宜

一个人欠了我14万好几年了不还，怎么办

我跟公司签的劳动合同没到期，他们现在又外包出去了，包的这家公司保洁员工资低了，还没有休息天，我该怎么办呢？律师，我能拿到赔偿金吗？