热搜第一！迟到员工一年被扣20万元工资

正文摘要:

采用扣工资的方式防止员工迟到是公司在管理时的常见做法。然而，上海二中院近日公布的一起劳动纠纷典型案例显示上海有位员工却在一年内，被扣了20余万元工资，这样的惩罚力度合理吗？一起来看看法院怎么判。 ...