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楼主: 甜智一宁
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工作单位是否看我经验少忽悠我?

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小班

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阳光果粒橙 发表于 2021-8-5 14:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
五险按理说一般都是公司出一部分,自己出一部分!你这是让你自己全部出了吧
 
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小一

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22#
陈总^_^ 发表于 2021-8-6 04:43 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 联通
看社保缴纳的基数
 
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dcdwsf 发表于 2021-8-7 12:14 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
社会保险属于本人支付的部分,由本人承担,这个没有什么问题,但不能超出法定比例:"五险一金"缴费比例
险种 单位缴费比例 个人缴费比例
养老保险 20% 8%
医疗保险 10% 2%
失业保险 2% 1%
工伤保险 0.5%-2% 0
生育保险 1% 0
住房公积金 5%-12% 5%-12%。
合同约定了你达到一定的业绩公,用人单位应当按照合同的约定提高你的工资待遇,如用人单位没有履行该义务的,已经损害你的合法权益。你可以申请劳动仲裁主张权利。
具体请咨询
 
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dcdwsf 发表于 2021-8-7 12:25 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
社会保险费按一定的比例由用人单位和个人承担,但你工资7000元,个人不可能要承担1400元的保险费,很明显是用人单位将自己要承担的部分也转嫁到你个人身上,你有权提出主张。
 
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