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南方姑娘的邮局 发表于 2022-2-21 10:06
我跟公司签的劳动合同没到期，他们现在又外包出去了，包的这家公司保洁员工资低了，还没有休息天，我该怎么 ...

用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。

首先，依据《劳动合同法》第17条规定，劳动报酬属于劳动合同必备条款。第29条又规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，全面履行合同义务。用人单位单方调整劳动者的工资待遇，属于变更劳动合同的范畴。第35条规定，用人单位变更劳动合同必须与劳动者协商一致，变更劳动合同，应当采用书面形式。

那么，无论是在劳动合同中约定用人单位降薪的权利，还是以调岗为由，均不能未经劳动者同意即单方决定降薪，否则劳动者是有权利申请劳动仲裁追讨克扣的工资的。

如果企业没有进行协商随意降低工资，应承担一定的违约责任。

我朋友前年6月被骗 20W  去公安查询  骗子在杭州自首  被骗金额  高达2000W   说人多 小钱要不回来 然后呢他就回来了   
现改怎么办   还能报警不  如报警后 骗子刑会加重不

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请问周律师，今年上班一直没有和公司签劳动合同，已过了大半年。了解了一下，有一部分人没签。请问这种情况？是不是在后期辞职的时候，可以申请拿到双倍工资补偿？是公司一直以其他理由拖着。