为切实加强年轻村社干部和后备干部的理论水平及实践经验，推动一批素质高、作风硬、能力强的年轻干部担当重任，7月4日，虹桥镇召开2024年村社中青班开班仪式，全镇35个村社推选的76名优秀村社后备干部参加。 会上，虹桥镇党委委员周琳作开班致辞。她强调，村社后备干部是建强农村基层组织的重要保障，是推动乡村振兴和农村高质量发展的中坚力量，并就如何当好村社干部对全体学员提出四点建议和希望：
一要旗帜鲜明讲政治，要坚持站高望远，主动学习上级有关精神主动融入大局大势，确保市委市政府和镇党委政府工作安排在各村社精准落地、开花结果。二要知重负重勇担当，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，坚决克服遇事习惯找文件、听指示、看惯例、找依据的守成心态，努力把不易做成不凡，把难题演绎成绝活。三要孜孜不倦强本领，切实提高运用政策的能力、团结协作的能力、善于沟通的能力，把所学的理论知识运用到村社发展的实践中。四要学纪明纪守底线，敬畏组织程序、敬畏规章制度，严格依法办事、照章办事，大力抓好八小时外自我管理，切实维护好干部的先锋形象。 最后，乐清市委党校教研室、高级讲师卢丹志老师以《千万工程引领下的乡村发展路径》为主题，给各位学员上了开班第一课。卢老师以实际案例向学员们生动讲解了扎实推进“千万工程”的主要历程与经验启示，给各位学员带来了诸多工作上的启发。
下一步，虹桥镇将持续办好村社中青班，通过集中培训、专题授课、跟班实训等形式，全面提升村社年轻后备干部综合素质和业务工作能力，为加快打造“花园城镇·幸福虹桥”、谱写中国式现代化虹桥新篇章夯实人才基础! 来源：千年新市魅力虹桥 | 
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