乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 8444|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

为“金点子”点赞! 柳市镇推进环境综合整治两寻两除行动

[复制链接]

6340

主题

6344

帖子

7329

积分

小朋友

Rank: 1

积分
7329
跳转到指定楼层
楼主
乐清之窗 发表于 2021-6-24 08:38 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
6月23日上午,柳市镇召开环境综合整治两寻两除行动推进会,各社区党委书记、主任,各相关科室负责人、志愿者代表、“金点子”获奖者参会。会议颁发了“金点”奖和“斑点”发现奖,部署了下一步环境综合整治两寻两除行动,鼓励志愿者们积极参与“两寻两除”行动,号召全体人员高质高标全面推进“全域美”建设,塑造全新城市形象,加快构建全域美丽大格局。
为广泛发动市民参与柳市镇“全域美”建设,进一步深化环境“整洁优美”行动和城镇精细化管理工作,加强全镇环境卫生保洁工作长效,今年3月以来,柳市开展城乡环境整治“两寻两除”行动,围绕全镇市容秩序、交通秩序、环境卫生等方面开展大排查,发动广大市民寻找城镇管理的“金点”,寻找身边的城镇“斑点”,清除陈年垃圾,清除建筑垃圾,解决了一批城镇管理中的突出问题,全面提升城镇精细化管理水平。截至6月22日,柳市镇“两寻两除”行动领导小组办公室共收到33个“金点”,66处斑点,其中有59处“斑点”已经整改到位。此外还收到了20多条乱停车、乱涂乱画、积水等“非斑点”环境整治意见,已经转交相关部门处理。,

陈庆敏、胡华天、朱翔三人提出的“金点”被城镇管理采纳,奖励500元
“目前柳市镇建城区内主干道保洁都实行第三方公司承包,专业化有所提高,但也存在一些问题,保洁不到位,清洁工人数不位,清扫时间质量不到位;清洁工人报酬低,积极性不高,出勤不力;镇政府保洁成本费用高,效果不明显。建议引入企业公司化管理模式,引入竟争机制,以路、街、片分段承包,鼓励一线保洁工人和环卫所员工参与投标,有利于竟争,有利于提高一线人员积极性与收入。 建议参照‘整洁优美’专项行动考核办法,制定出对第三方(承包方)考核办法,定期与不定期量化考核。”陈庆敏关于环境卫生管理的“金点”被评为季度最佳“金点”,另行奖励2000元。陈庆敏说:“很高兴有这么一平台,可以让大家为柳市环境提升贡献更多力量,希望这个平台和数字城管有机结合,发挥更大的功能。等到大家都找不到‘斑点’了,我们的目的就实现了。”
对于寻找出的城镇“斑点”,“两寻两除”办公室 择取典型案例通过“今日柳市”微信公众号予以公开曝光、挂牌限期整治,并对后续整改情况进行跟踪报道。对寻找到有效线索被录用的,每条奖励50元。西城社区柳白路2005号,原本堆满了建筑垃圾,整改后成为了一片平坦的空地;东城社区凰屿村治安岗亭旁边垃圾遍地,彻底清理后成为了一条沿河小路;新城社区里马村一块空地上有很多陈年垃圾,也已清理干净。这三处“斑点”被评为最脏“斑点,最脏“斑点”发现者另行奖励500元
志愿者黄女士共提交4处“斑点”,她说:“平常在路上走,经常看到一些陈年垃圾无人清理,也不知道向哪里反应。‘两寻两除’行动提供了一个很好的平台,政府的行动非常迅速,一个‘斑点’刚刚报上去,很快就清理了。看到垃圾没了,心情也舒畅。”
来源:今日柳市
 
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-11-23 00:53

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表