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“你怎么每天都在上班？”“你怎么还不下班！”近来，在我院发热门诊或感管科，同事们每次碰到郑琼娜时，都会发出这样的“问候语”。
郑琼娜是我院感管科主持工作的副主任、感染科副主任，还是发热门诊和隔离病房日常管理工作的负责人，岁末年初，发热患者骤增，郑琼娜作为医院最早一批“中招”的医务人员，在“刀片喉”“宝娟嗓”“水泥鼻”“咳出肺”的轮番轰炸下，硬是一天都没请过假。最忙的时候，她连着三天只睡了七个多小时，就连2023年元旦这天，她仍在医院里忙碌着。
2022年底至2023年初这段时间，医院发热门诊接诊量暴增，作为发热患者救治的第一“战场”，发热门诊迎来了疫情高峰的冲击，最多时一天的接诊量达到1600人次。
为了更好地收治患者，我院不断优化就诊流程，尽力扩充诊疗空间，走向与疫情全面“对抗”的战场。可是，患者源源不断地到来，临床一线人员却一个个“阳”了，人手“捉襟见肘”。面对科室人员紧张，郑琼娜内心万分着急：“我自己可以不吃不睡连续干活，但我不能要求别人也这样，我真恨不得自己能有分身术！”
可令郑琼娜感动的是，面对疫情，同事们一个个化身成了“拼命三郎”。“明天你的班我来顶。”“我差不多退烧了，明天可以上班的。”“没事，我上班前吃颗退烧药就好了。”郑琼娜每天都能收到同事们要求继续上班的请求。她知道，这些同事们，有的持续高烧四五天，没有请过一天假；有的虽然退烧了，但仍处于极度疲累状态；更有甚者，“阳”了咳嗽咯血了，仍然要求坚持上班。在她的带头作用下，感染科和发热门诊的同事们一个个“冲锋陷阵”，为患者撑起了一片天。
“目前，我们同事几乎都感染过，但大家没有轻易请假，没有轻易掉队。”说起带病坚守岗位的选择，郑琼娜感慨：“虽然生病了会很难受，但在患者面前，我们不可能放着他们不管，而且大家都不想给其他同事增加压力，所以只要感觉自己能坚持，都在咬牙坚持着。”因此，所有医护人员上班期间几乎都是不吃不喝地连续工作。
郑琼娜除了负责感染科的带组医生工作，主管本组患者的诊治事宜外，还要负责发热门诊和病房的日常管理工作。而且那段时间，郑琼娜的家人都相继感染了新冠病毒，但忙于工作的她一直没能顾上他们。“身为医务人员，却不能照顾自己感染病毒的家人，这几乎成了每个医护人员的心酸之处。但为了能够让更多有需要的人及时接受医疗救助，我们都无怨无悔地选择了坚守岗位。”郑琼娜说。
从2020年年初疫情暴发至今，不论是在疫情防控期间，还是在进入疫情放开的当下，郑琼娜都本着“身先垂范”的原则，一直坚持在临床一线工作，直面疫情带来的考验和挑战，一年365天几乎每天都能在医院见到她。面对连轴转的工作强度，她早已习以为常。当别人评价她“不论是在医疗、教学、科研还是管理方面，都把优秀当成了一种习惯”时，她却说：“当优秀成为一个团队的气质时，个人的优秀就不再是标签，因为我只不过是我们团队的缩影。”
来源：乐清市人民医院 |
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