详见《2023年温州市农村职业经理人招聘岗位及具体要求表》（附件1）。
（一）报名
本轮农村职业经理人招聘需经过应聘报名、资格审查、考试考核、组织考察、录取聘用等程序。
（一）应聘报名
报名采取线上报名形式，报名时间自2023年10月10日9:00至10月23日17:00止。报名者将身份证、学历学位证书、工作简历、荣誉证书、2023年9月前24个月的社保缴存证明及报名岗位具体要求所需要的佐证材料等，原件拍照后，连同填写完整的报名表（附件2）和本人2寸免冠电子证件照，一并发送至指定邮箱：wznync2023@qq.com，在邮件“主题”栏标明：XXX应聘温州市XX县（市、区）XX村（单位）职业经理人。
（二）资格审查
对应聘人员的学历证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等材料进行资格审查。如招聘岗位通过资格条件审查的人数低于3人，由各村集体经济组织（或镇街）班子研究决定是否招考。
（三）考试考核
考试考核采取面试形式，主要考核应聘者基于特定资源资产条件开展乡村经营的思路，以及应聘者的沟通协调能力、语言表达能力等。
（四）组织考察
根据应聘人员面试成绩排名，从高到低，按照1:2的比例，确定考察人选。如招聘岗位通过考试考核的人数只有1人，由各村集体经济组织（或镇街）班子研究决定是否确定考察。
（五）录取聘用
根据面试成绩和考察情况，按照人岗相适原则，由各村集体经济组织（或镇街）班子确定拟聘用人选，市农业农村局统一面向社会公示拟聘人员名单，公示期7天。公示期间如有举报，经查实确实影响聘用的，取消聘用资格。
本轮农村职业经理人招聘需经过应聘报名、资格审查、考试考核、组织考察、录取聘用等程序。
（一）工作地点
工作地点为各招聘主体所属村社或乡镇（街道），详见招聘岗位表。
（二）薪酬待遇
农村职业经理人实行聘用制管理，薪酬待遇由工资报酬和绩效奖金两部分组成。职业经理人工资报酬为18万元/年（文成县、泰顺县岗位20万元/年；含五险一金、福利费、工会费等），其中基本工资12万元由所在村社按月发放，考核工资6万元（文成、泰顺8万元）在所在村社完成年度集体经济考核任务后一次性全额发放。绩效奖金根据职业经理人本人绩效考核情况择期发放，具体考核办法由各村股份经济合作社（强村公司）与招聘人员协商确定。
（三）其他保障
部分岗位可提供在村的住房、子女教育等保障措施，详情可联系各招聘单位咨询。
1.应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，招聘方对应聘者所提交的应聘资料严格保密。
2.面试入围情况、面试和考察的时间及地点将通过短信或电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
3.应聘人员如未符合所应聘村社岗位面试人选条件，可结合本人意愿调剂至符合岗位要求的其他村社。
4.职业经理人首次聘期2年，试用期按有关规定执行，对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。
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