乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 15795|回复: 82
打印 上一主题 下一主题

停在家楼下的美其名为非标电瓶车被拉走算合违法吗?算不算侵犯私人财产

[复制链接]

4

主题

5

帖子

69

积分

大班

Rank: 2

积分
69
跳转到指定楼层
楼主
罗以气动 发表于 2023-10-19 18:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 联通
这几天全是铺天盖地的查非标电动车,停在家楼下的电瓶车都被拉走了。这样合法合规吗?
 
回复

使用道具 举报

65

主题

8087

帖子

8887

积分

初二

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

积分
8887
沙发
sbrdftg 发表于 2023-10-19 19:35 来自手机 | 只看该作者 来自: 广东省深圳市 电信
你要是去较真,也可以,但民不与,,,
 
回复 支持 7 反对 0

使用道具 举报

52

主题

4749

帖子

5625

积分

小五

Rank: 8Rank: 8

积分
5625
板凳
野百合sss 发表于 2023-10-19 19:47 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
就算是不合法,那你要咋的
 
回复 支持 10 反对 0

使用道具 举报

108

主题

5897

帖子

8198

积分

初二

Rank: 11Rank: 11Rank: 11Rank: 11

积分
8198
地板
叶以沫 发表于 2023-10-19 20:08 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 广电网
唯有骂几句,出出气
 
回复 支持 3 反对 0

使用道具 举报

90

主题

4万

帖子

4万

积分

大二

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

积分
45121
5#
HTZ0105 发表于 2023-10-19 20:11 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
你有几成胜算?
 
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

42

主题

2917

帖子

3170

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3170
6#
阳光柳丁 发表于 2023-10-19 20:24 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
有一说一  有法律法规的要求  也给了缓冲期  多少人就是抱着侥幸心理
 
回复 支持 11 反对 1

使用道具 举报

103

主题

2521

帖子

3466

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3466
7#
吴W1974 发表于 2023-10-19 21:15 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省金华市 电信
阳光柳丁 发表于 2023-10-19 20:24
有一说一  有法律法规的要求  也给了缓冲期  多少人就是抱着侥幸心理

洗的好
 
回复 支持 14 反对 1

使用道具 举报

19

主题

2343

帖子

5250

积分

小五

Rank: 8Rank: 8

积分
5250
8#
矮油我的小心脏 发表于 2023-10-19 22:02 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信

规定都“他们”说了算,胳膊拧不过大腿 我们老百姓还能怎么样
 
回复 支持 5 反对 0

使用道具 举报

27

主题

288

帖子

495

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
495
9#
桃花不换酒 发表于 2023-10-19 23:18 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

头像被屏蔽

845

主题

2万

帖子

3万

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
36317
10#
yuws11 发表于 2023-10-19 23:19 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-11-17 07:42

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表