我想问问，大家月工资都按几天算？

mylove00 · 发表于 2020-7-15 19:28

比如员工工资按月算一个月3000.月休2天…有一个月有31天…应该上29天…有一个月30天，上了28天…在有31号的情况下请假了一天，她说自己出勤28天了…少算一天…

Return · 发表于 2020-7-15 21:01

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倪柯木羽 · 发表于 2020-7-15 21:08

按月算就要除了约定好的假日都上满，不然还按月算什么呀！请假当然扣工资，扣工资大月得按29天算，小月按28天算！加班就得给加班费！双方都得讲道理！

倪柯木羽 · 发表于 2020-7-15 21:09

倪柯木羽发表于 2020-07-15 21:08
按月算就要除了约定好的假日都上满，不然还按月算什么呀！请假当然扣工资，扣工资大月得按29天算，小月按28天算！加班就得给加班费！双方都得讲道理！

倪柯木羽

按月算就要除了约定好的假日其他日子都上满，不然还按月算什么呀！请假当然扣工资，扣工资大月得按29天算，小月按28天算！加班就得给加班费！双方都得讲道理！

倪柯木羽 · 发表于 2020-7-15 21:14

倪柯木羽发表于 2020-07-15 21:09
倪柯木羽

按月算就要除了约定好的假日其他日子都上满，不然还按月算什么呀！请假当然扣工资，扣工资大月得按29天算，小月按28天算！加班就得给加班费！双方都得讲道理！

除了扣工资，有全勤奖的，还得失去全勤奖呢！以为当财务这么简单啊！工人耍个聪明，这个月就可白白多休一天呀！

如果是约定好的每月按28天结算的，那大月就得按28天的平均每天工资给予29天结算工资！每月上满28天就是全勤了！

农民工小强 · 发表于 2020-7-15 22:17

既然工资按月算，那就按21.5个工作日核算，多了给加班费，少了就按照月工资发。

倪柯木羽 · 发表于 2020-7-15 23:46

农民工小强发表于 2020-07-15 22:17
既然工资按月算，那就按21.5个工作日核算，多了给加班费，少了就按照月工资发。

楼主是事先约定好每月休二天，为什么要按21.5天算？照你这样算是每月休二天吗？

南岸啊力 · 发表于 2020-7-17 18:46

21天

小小礁 · 发表于 2020-7-18 02:15

俺每月30天

小小礁 · 发表于 2020-7-18 02:16

小小礁发表于 2020-07-18 02:15
俺每月30天

按每月30天

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