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【族友讨论】小公司的会计和大公司的人事,如何选择?

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小一

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挽歌. 发表于 2022-1-13 11:04 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省 移动数据上网公共出口
小公司的会计和大公司的人事,应该怎么选?

目前在小公司没人管,很闲,现在有个大公司的offer,工资高两三千,但是是做人事,家人们帮忙选择一下,顺带说说理由可以吗?

 
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沙发
ctznc 发表于 2022-1-13 11:09 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
小公司自由 大公司规矩大 不过接触面广竞争厉害
 
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大二

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板凳
HTZ0105 发表于 2022-1-13 11:12 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市龙湾区 电信
会计和人事专业不挑人?
 
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地板
农民工小强 发表于 2022-1-13 11:19 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
小公司没前途,大公司做人事管理,收入高,岗位也吃香。
 
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fcriky 发表于 2022-1-13 11:47 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
看你个人职业规划,只是做几年就上岸的还是干到退休。干到退休的当然大公司好
 
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叶以沫 发表于 2022-1-13 11:58 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
HR不是很吊么
 
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iuw666 发表于 2022-1-13 12:44 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市瑞安市 电信
肯定大公司,五险一金就比小公司好很多
 
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849250402 发表于 2022-1-13 13:06 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
肯定是工资高的
 
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在乐乡人 发表于 2022-1-13 13:31 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
长远来说,大公司发司会机会和经验积累多点
 
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七叔 发表于 2022-1-13 15:01 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
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