企业在面试时已告知面试者无保险，面试者入职抱有离职领取社保赔偿金真的可行吗？

阿阿阿阿包 · 发表于 2022-8-27 18:38

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

LydiaSliver · 发表于 2022-8-27 23:26

讲的中肯

ShiftC · 发表于 2022-8-28 07:43

1、仲裁记录不可查，只有诉讼才可以。
2、这种不给社保的直接劳务派遣完事。

叶以沫 · 发表于 2022-8-28 08:40

有的公司没有社会，另外补500的

阿阿阿阿包 · 发表于 2022-8-28 08:54

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

阿阿阿阿包 · 发表于 2022-8-28 08:57

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

吃你家米了吗 · 发表于 2022-8-28 09:09

我建议部分人就专找不缴社保的公司，然后轻轻松松赚取赔偿金，比上班可轻松多了。美其名曰：整顿职场

阿阿阿阿包 · 发表于 2022-8-28 09:33

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

沙漠里的绿洲 · 发表于 2022-8-29 10:17

吃你家米了吗发表于 2022-08-28 09:09
我建议部分人就专找不缴社保的公司，然后轻轻松松赚取赔偿金，比上班可轻松多了。美其名曰：整顿职场

乐清大部分都是小企业，都这么搞全倒闭了

错亦对 · 发表于 2022-8-29 12:52

如果工资里体显有社保费，而且签了放弃书，大概率会赔，但不会太多

		自动登录	找回密码
密码			立即注册