乐清一村干部被处分！他一人领两份“工资”

城中小妖怪 · 发表于 2021-4-1 13:24

　　2012年4月至2017年1月，乐清市柳市镇原社头村在已经发放村两委干部工资的情况下，违规通过该村旧村改造指挥部向村两委干部发放工资共计112.77万元，其中，林延新作为时任社头村党支部书记、旧村改造指挥部成员违规领取报酬26.48万元。2021年2月4日，林延新因违反中央八项规定精神和廉洁纪律，受到党内严重警告处分，并被追缴违纪所得。

　　2011年5月22日，社头村与浙江某川投资有限公司（以下简称某川公司）合作开发社头村旧村改造项目。5月23日，成立社头村旧村改造指挥部，指挥部成员主要由时任村两委干部组成。

　　2011年8月23日，某川公司按照约定往社头村集体账户汇入履约诚意金200万元。2012年2月1日，社头村两委开会商议设立“社头村旧村改造指挥部”账户，林延新等村两委干部讨论认为，旧村改造指挥部是在帮某川公司做事，理应向指挥部成员发放工资。

　　2012年5月、2016年1月，社头村报账员分两次从村集体账户向指挥部账户转入部分诚意金共计150万元，用于发放指挥部成员工资及其他日常开销。2012年4月至2017年1月，社头村旧村改造指挥部共向村两委干部发放工资112.77万元，其中，林延新领取26.48万元。

　　社头村两委干部违反中央八项规定精神，在领取村干部年度工资的同时重复领取报酬，林延新作为时任社头村党支部书记负直接责任。2021年2月4日，林延新本应受到撤销党内职务处分，因其没有担任党内职务，决定给予其党内严重警告处分。目前，林延新已退回违规领取的工资5万元，其余部分正在追缴中。

　　违纪者反省
　　我当时想的是村干部办事有多难有多苦，思想上产生了偏差，做了不合规不合理的事情，现在我深刻认识到自己的错误，意识到自己纪律意识淡薄。今后，我将加强学习，做一个称职合格的党员。
　　执纪者说
　　林延新等村干部通过旧村改造指挥部的名义，给自己额外发放报酬，归根结底，是一个私字在作怪。广大基层干部要引以为戒，严格落实中央八项规定精神，严格遵守各项纪律规定，做到办事公正、心底无私，一心为民，架起党和政府联系群众的“连心桥”，做为民服务的孺子牛。

　　（温州市纪委市监委）

来源：浙江省纪委省监委网站