五一没有加班费，这样的公司是不是违规了？

落尽梨花 · 发表于 2021-5-6 09:52

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在某个小超市当收银，这两天客流量超级大，我认为多给我算些工资也没问题，但老板意思是不给，这种能劳动仲裁吗？

相关链接：
链接①：请问加班不给加班费给调休算不算违法
链接②：年前调休

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轻松购物_1990 · 发表于 2021-5-12 10:47

LI先生发表于 2021-05-06 18:32
找劳动局啊，不管当时是不是讲好的，你去找劳动局他还是要发给你，领完就换个工作吧

去劳动局也不一定有用，我去过，劳动局个个都是大爷，爱理不理的，拿着工资不干人事

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轻松购物_1990 · 发表于 2021-5-12 10:45

SDBYBYS 发表于 2021-05-06 12:27
前面说好也没用，这是违法的。违法行为说好也无效。如果不想在哪干了，就去劳动仲裁吧。

去劳动局没用，我去过，劳动局个个都是大爷，爱理不理的，拿着工资不干人事。

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浪車道 · 发表于 2021-5-11 02:17

幽冥剑圣发表于 2021-05-06 10:37
大家都知道是违法的，但是现在有哪个私人公司节假日给加班费？想多了。

来我这，法定节假日三倍工资

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不会写书的阿九 · 发表于 2021-5-10 10:16

看到评论一片：都挺难的，你是第一天上班吗？乐清就这样，诸如此类的话。好家伙合理维权在你们口中就成了搞事情？给人当社畜没事，给人当狗当习惯了？乐清就这样？都挺难的，人间原谅你们是真的能说，很棒。就是太多这样的观念，劳动法才在乐清形同虚设，老板知道你们奴性入骨才敢如此猖獗。
喷，没事，兄弟，我支持你维权，收银员不是什么稀罕工作，该自己拿到的就去哪，自问不亏心就好，老板难，打工人就不难了？什么逻辑？