设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 有问必答 › 双减双减，越减越重。

12 / 2 页下一页

发新帖

查看: 7319|回复: 16

上一主题

下一主题

双减双减，越减越重。

头像被屏蔽

11 主题	17 帖子	37 积分

Rank: 72

积分: 37

发消息

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

一粒微尘 发表于 2021-8-14 13:16 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|正序浏览 |阅读模式来自：浙江省温州市电信

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

收藏0 赞2 踩0

回复

使用道具举报

263 主题	2196 帖子	3070 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 3070

发消息

16^#

龙逢浅水定脱身 发表于 2021-9-14 21:05 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

自己把自己搞的累怪谁，我没钱都不培训，有几个娃靠培训考上好大学的

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

1 主题	4 帖子	30 积分

Rank: 1

积分: 30

发消息

15^#

一笑解千愁15 发表于 2021-9-14 20:25 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市电信

゛千城墨白ぅ. 发表于 2021-09-12 06:32
国家现在就是让你们受不了了，就举报，大家都没有的补就是同起点！即做到震慑作用，有做到了成绩。剩下的就考孩子自己。反正国家高新人才市场不紧缺人，反而技工护工紧缺。行业总得有人做不是嘛？

谁敢举报哦做好自己就好了

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

6 主题	4199 帖子	4495 积分

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

积分: 4495

发消息

14^#

゛千城墨白ぅ. 发表于 2021-9-12 06:32 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

现在就是让你们受不了了，就举报，大家都没有的补就是同起点！即做到震慑作用，有做到了成绩。剩下的就考孩子自己。反正国家高新人才市场不紧缺人，反而技工护工紧缺。行业总得有人做不是嘛？

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

25 主题	4530 帖子	5871 积分

Rank: 8 Rank: 8

积分: 5871

发消息

13^#

一路走过 发表于 2021-8-29 19:56 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市龙湾区电信

双休过得也快

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

49 主题	1995 帖子	2122 积分

Rank: 4

积分: 2122

发消息

12^#

huangmiaofan001 发表于 2021-8-29 08:10 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省电信中心网络

如果真的不堪重负，可以不报；如果违规，可以举报，举报电话网上搜一下。

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

10 主题	4363 帖子	4945 积分

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

积分: 4945

发消息

11^#

阿拉不是神油 发表于 2021-8-15 11:24 来自手机来自：浙江省温州市电信

上有政策下有对策，办补习班的都拉去枪毙就没人敢搞幺儿子了

来自苹果APP客户端

支持反对

2 主题	7 帖子	428 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 428

发消息

10^#

zbl39668 发表于 2021-8-15 08:48 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

就怕报了后孩子压力大,睡眠不够,反而成绩下降.

来自安卓APP客户端

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

2 主题	7 帖子	428 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 428

发消息

9^#

zbl39668 发表于 2021-8-15 08:43 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

你可以不报,不怕报了后孩子压力大,睡眠不足成绩反而下降

来自安卓APP客户端

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

45 主题	2458 帖子	3291 积分

Rank: 6 Rank: 6

积分: 3291

发消息

8^#

错亦对 发表于 2021-8-15 08:37 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

偷偷补课的大把

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

12 / 2 页下一页

发新帖

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-6-8 18:06

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表