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族友讨论:如果有双休但没工资,你会选择双休还是上班?

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岁月风云 发表于 2022-8-7 14:11 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 移动
如果有双休 没工资,你会选择双休还是上班?

如果有双休 没工资,你会选择双休还是上班?
 
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温州潇洒哥 发表于 2022-8-11 10:33 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
就算在厂上班我也想双休不要工资,可以在家陪陪孩子。开心最重要
 
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切尔西 发表于 2022-8-8 08:26 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市乐清市 电信
fcriky 发表于 2022-08-07 18:32
晕,体制内的也有保底

只要一个月上够22天就6000,法定节假日期间休息不影响工资的
 
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中国梦123 发表于 2022-8-7 23:19 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
切尔西 发表于 2022-08-07 14:34
我单位一个月21.75天制度工资保底6000,不过这个周末因为疫情取消了本周末但是有工资

看来哪家上市企业福利那么好
 
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xuzhaoxingkong 发表于 2022-8-7 19:56 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
有孩子了,就双休陪孩子,没孩子能上班就上班多赚点钱少出去玩。
 
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执念11 发表于 2022-8-7 19:45 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
工资高每天上班都可以,缺钱
 
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fcriky 发表于 2022-8-7 18:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 联通
晕,体制内的也有保底
 
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我在地球上 发表于 2022-8-7 17:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
切尔西 发表于 2022-08-07 14:34
我单位一个月21.75天制度工资保底6000,不过这个周末因为疫情取消了本周末但是有工资

这是体制内的
 
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====== 发表于 2022-8-7 15:06 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
切尔西 发表于 2022-08-07 14:34
我单位一个月21.75天制度工资保底6000,不过这个周末因为疫情取消了本周末但是有工资

公司不错还缺人吗
 
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切尔西 发表于 2022-8-7 14:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市乐清市 电信
我单位一个月21.75天制度工资保底6000,不过这个周末因为疫情取消了本周末但是有工资
 
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