乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 9254|回复: 155
打印 上一主题 下一主题

【晚八点红包】你们过年的年货都准备了什么呢?

[复制链接]

113

主题

343

帖子

1893

积分

小伙伴

Rank: 1

积分
1893
跳转到指定楼层
#
乐小茶 发表于 2023-1-9 13:39 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
每晚20:00
来乐清上班族网APP,回帖就有红包领!

「今日话题」

你们过年的年货都准备了什么呢?

小编先来:

我准备了一大桶的牛肉干

PS:回复本帖后即可开启红包,领取红包奖励。
活动规则如下:1.每晚20:00活动准时开始,网友可通过回复本帖领取红包。
2.回复内容时,不得恶意灌水、答非所问,不得无端谩骂引发言语攻击,违规者将视作无效参与。
3.该活动仅可通过乐清上班族网APP参与。
4.若想赞助红包帖,点击链接看详情:【晚八点红包帖】只要168元!商家冠名!品牌大曝光!

 
回复

使用道具 举报

4

主题

1083

帖子

2482

积分

小二

Rank: 4

积分
2482
155#
yth 发表于 2023-1-11 22:24 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

35

帖子

191

积分

大班

Rank: 2

积分
191
154#
mfamghh 发表于 2023-1-10 20:26 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 联通
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

17

主题

1367

帖子

7609

积分

初一

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

积分
7609
153#
no哥 发表于 2023-1-10 01:35 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
买了三箱水果
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

214

主题

2824

帖子

2万

积分

高三

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

积分
28041
152#
S–kai007 发表于 2023-1-10 01:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

1110

帖子

3152

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3152
151#
三姐家乐园 发表于 2023-1-10 01:31 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

4

主题

1110

帖子

3152

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3152
150#
三姐家乐园 发表于 2023-1-10 01:31 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

17

主题

1233

帖子

3316

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3316
149#
乌龙闯情关 发表于 2023-1-10 01:29 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
没准备什么东西
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

17

主题

1233

帖子

3316

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3316
148#
乌龙闯情关 发表于 2023-1-10 01:28 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
没准备什么东西
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

1752

主题

2万

帖子

5万

积分

大二

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

积分
54170
147#
岁月风云 发表于 2023-1-10 01:26 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

1752

主题

2万

帖子

5万

积分

大二

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

积分
54170
146#
岁月风云 发表于 2023-1-10 01:26 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
还没准备好
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-11-26 21:26

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表