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本帖最后由 24号桌的季先生 于 2023-2-23 19:26 编辑
我该怎么劝我的好朋友
我有一个十几年关系处下来的老同学，从初中认识到现在，还在一起玩的。他家庭条件不太好，所以特别努力工作和学习。大学学的是电路和设计一块，所以现在是一名电子电气的设计工程师。他每年跳槽一次，每次跳槽都能涨工资。但是他的工资已经到了瓶颈，月薪20K，难以突破，现在疯狂跳槽也上不去。他现在也不去大企业干了，就找一些小企业，每次提出百分之5的技术股，希望公司能给。但是大部分的公司都不愿意给他，他就一直找一直找。 他跟我说打工一辈子都是没头的，想创业，想自己当老板。我说创业是可以，只是你不知道创业的难在哪里，你一年可以拿20万，创业如果失败了你连一年20万都拿不到，还得贴钱。他说我不理解他，千里马常有而伯乐不常有的心我是不理解的。我想想之前他在一家公司做，后来那家公司亏钱把他踢了，这事我就不说了，我不能火上浇油。
前段时间他看到一家广东的美资企业在招聘他这种岗位，他发给我看，我看了一下，不得了，我的第二大客户。工程师岗位给到的月薪是20K。我发信息给他，我说你进去干，我这边有两位对接人，我跟他们打一声招呼，你在他们底下听话，他们要你干嘛你就干嘛，慢慢地沉淀，一步步地爬上去，就不单单是拿死工资，还能拿回扣。他让我问问这个岗位有没有竞争。我说你等一下，我打电话去问。过了一会我回他，我打听过来了，现在部门只有一位，同事的话只有一位，这位老工程大概是40-50岁左右。我同学表示不行，太年轻了，要等前辈退休了他才能上位，起码还要十几年时间。我说十几年够了，人家四五十岁的人在这干了这么多年靠回扣买了深圳3套房子，现在人住在香港，公司提供住宿，还不够?他等不了，太久了，并且他进去后不奢求一把手，要当二三把手。他要让负责人听他的，按他的思路设计，我说你在痴人说梦，人家的上头是美国人和香港人。后来他继续找那些愿意能给他百分之5技术干股的老板，我真心是希望他能越来越好，但是他太犟了。
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