工资方便问题请教下

拿个杯 · 发表于 2023-3-17 08:06

保安5000一个月，月休4天，上了13天休2天，共15天，人满把我开了，让我自己离职写个人原因，现发2340，合理吗？财务说我没满一个月算13天，关键是他们不要我，不是我不想上

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拿个杯 · 发表于 2023-3-17 22:18

wzg88 发表于 2023-03-17 09:08
你自己写个人原因就没有经济补偿了  劳动局走起

是他们逼我写的，第一次上班不太懂

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老和尚 · 发表于 2023-3-17 10:58

13天，怎么算也应该有2500啊

ShiftC · 发表于 2023-3-17 10:35

按照5000月休4天算，按照法定算法，实际工资是标准5D8H工时月薪3688，每个周末加班给双倍工资也就是328，合计5000。
所以13天算你11天标准出勤，2个周末双倍加班，大概是3688/22.5*11+328*2=2459。具体算法看你合同怎么签，2340其实问题不大。

这种违规辞退直接劳动仲裁，可以仲裁一个月工资。就是你签字了个人原因可能会失败。

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sosdco · 发表于 2023-3-17 10:08

人力资源社会保障局导航下，必须治治黑心老板，是应该给2500 少一百多

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一路走过 · 发表于 2023-3-17 09:49

应该给你2500

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孤单小白 · 发表于 2023-3-17 09:30

有合同的话劳动仲裁

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wzg88 · 发表于 2023-3-17 09:08

你自己写个人原因就没有经济补偿了劳动局走起

aixiaier_ · 发表于 2023-3-17 08:50

这类问题一般直接上劳动局，，

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