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压工资

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小黄叶 发表于 2020-4-26 21:17 | 只看该作者回帖奖励

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企业压一个月工资正常吗？

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夹谷筠 发表于 2020-5-3 17:28 | 只看该作者来自：浙江省温州市联通

去美国吧，按周准时发放工资。

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错亦对 发表于 2020-5-3 14:43 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

次月15号发前月20日的工资，也就是2/20到3/20的4/15发，外资企业，感觉压一个月也差不多

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欢乐的人 发表于 2020-4-30 18:48 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市电信

小黄叶发表于 2020-04-27 18:52
15天我觉得是正常的

想15天去昆山基本压15天。

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ao7303 发表于 2020-4-30 18:32 | 只看该作者来自：浙江省温州市联通

瓯江猛虎发表于 2020-4-29 20:28
企业的产品卖出去要被托欠三个月，半年，一年，甚至更久，还有赖帐要不回来的，请问这合理吗？

如果按你的思路来说，企业的风险问员工是否合理，如果企业的盈利甚至暴利，除了付员工工资，另外的你有与员工同享吗

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共你痴痴爱在 发表于 2020-4-30 15:56 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省移动数据上网公共出口

正常

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浮生若梦19 发表于 2020-4-30 15:49 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省杭州市电信

从法律上讲是不正常的，从私营企业体制上来讲是正常的

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得瑟一下 发表于 2020-4-30 11:23 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

次月15日发，是一流的企业，次月30日发是二流企业，次次月发的，是垃圾企业。凭发工资的时间，你就基本可以判断这家企业的文化是什么样的。

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泥华华 发表于 2020-4-30 11:00 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省移动数据上网公共出口

我觉得你适合考公务员绝对不压工资

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瓯江猛虎 发表于 2020-4-29 20:28 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

企业的产品卖出去要被托欠三个月，半年，一年，甚至更久，还有赖帐要不回来的，请问这合理吗？

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乐清闲人55 发表于 2020-4-29 19:22 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

2月份上班到现在工资一分没发的路过。

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