设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 男婚女嫁 › 难道真的要提桶进厂了么。女生进，喷子一边

12 3 4 / 4 页下一页

发新帖

查看: 14746|回复: 33

上一主题

下一主题

难道真的要提桶进厂了么。女生进，喷子一边

12 主题	236 帖子	534 积分

Rank: 4

积分: 534

发消息

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

朗朗的_街 发表于 2020-5-6 21:35 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|正序浏览 |阅读模式来自：浙江省杭州市移动

13小时前

本人男，92年，175身高，最近夜宵吃多了胖了点，国家单位之临时工，目前家庭2套160平，自建158 平6c等，自住在小区单间6c，代步车一辆，在此平台碰碰运气，找个普通的女孩，乐清市任何街道都可以，前提别太啰嗦，我喜欢简单干脆明了，不需要谈太久的那种，因为我情商太低了，有想要找简单普普通通的，可以私信我，要求高的请绕道，我就一普通人

来自安卓APP客户端

收藏0 赞7 踩0

回复

使用道具举报

头像被屏蔽

58 主题	365 帖子	474 积分

Rank: 72

积分: 474

发消息

34^#

火火1号 发表于 2020-12-7 10:40 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

回复支持反对

使用道具举报

4 主题	120 帖子	579 积分

Rank: 4

积分: 579

发消息

33^#

edwinye 发表于 2020-5-9 15:22 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

平6c 是什么呀？

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	1214 帖子	1931 积分

Rank: 4

积分: 1931

发消息

32^#

随便惯逛 发表于 2020-5-9 11:01 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市乐清市教学仪器站(乐成镇环城东路309号)

是个废人

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

头像被屏蔽

6 主题	39 帖子	39 积分

Rank: 72

积分: 39

发消息

31^#

爱吃炸鸡 发表于 2020-5-8 10:26 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省金华市电信

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

回复支持反对

使用道具举报

163 主题	872 帖子	2318 积分

Rank: 4

积分: 2318

发消息

30^#

回头太难. 发表于 2020-5-8 08:06 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省移动数据上网公共出口

你上

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

25 主题	347 帖子	985 积分

Rank: 4

积分: 985

发消息

29^#

a550337127 发表于 2020-5-8 08:06 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市平阳县联通

哪的临时工？辅警吗？听说辅警的工资能养家的

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

24 主题	2200 帖子	2756 积分

Rank: 4

积分: 2756

发消息

28^#

张大王 发表于 2020-5-8 07:43 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

闲敲棋子落灯花发表于 2020-05-07 15:01
就正常报名就能进呀

那些都是合同工了，性质不一样，也要考试的。。。

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

7 主题	44 帖子	192 积分

Rank: 2

积分: 192

发消息

27^#

云之遥〆 发表于 2020-5-8 07:01 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

你太嫩，太傻了吧，有这么容易的事，想多了！

来自安卓APP客户端

回复支持 1 反对 0

使用道具举报

0 主题	49 帖子	251 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 251

发消息

26^#

且听风吟007 发表于 2020-5-8 00:43 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

云归处发表于 2020-05-07 23:18
   我同学以前当临时工工资好像两千

基本没听过有哪个单位的临时工有交公积金的，更别说交完还有5000加工资的。。很多正式的也就这个待遇。。

来自安卓APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

12 3 4 / 4 页下一页

发新帖

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-12-22 04:52

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表