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campusman · 发表于 2020-7-29 11:36

本帖最后由 campusman 于 2020-7-30 13:54 编辑

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Jimmie · 发表于 2020-8-4 10:14

是公司搬到外地去，不去的人公司会辞退并且赔偿，但是劳动法明确规定了孕妇哺乳期产假期间的妇女公司不能辞退，如果辞退需要协商。你可以跟公司协商，应该不止N.+1，我记得前几年看了一个新闻，那个公司也是这样，然后赔了哺乳期的工资，产假的工资，这些都可以商量的。

西米囊 · 发表于 2020-7-30 13:27

看看什么解决方式啊

爱好难 · 发表于 2020-7-30 09:42

你老婆的单位还挺好的

牧人马 · 发表于 2020-7-30 07:15

你怎么不赔公司钱？你想来就来，想走就走？装弱势群体办公公司请人碰上你这种德行的也是够倒霉

kanehay1987 · 发表于 2020-7-29 23:13

我也觉得是想钱想疯了，公司不要你，不让你去上班，是需要赔偿，它搬迁也是正常流程，是你自己不去，按你这样说要赔偿，要大家都不去，公司不是要赔死了

蓝戈 · 发表于 2020-7-29 20:54

浅蓝色的梦发表于 2020-07-29 17:47
公司解雇你才有赔偿，公司搬迁又没有违法劳动合同，自己离辞可以问公司给你失业保险。

公司领导看到了，估计领失业保险都不给他弄。同城搬迁不去上班有赔偿吗？

浅蓝色的梦 · 发表于 2020-7-29 17:47

公司解雇你才有赔偿，公司搬迁又没有违法劳动合同，自己离辞可以问公司给你失业保险。

阿信777 · 发表于 2020-7-29 16:56

难怪好多公司看到有怀孕的就找理由辞退人员

乐清一九九三 · 发表于 2020-7-29 16:54

我男神有病发表于 2020-07-29 11:56
生育津贴哪里拿的

医保

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