设为首页收藏本站

开启辅助访问切换到宽版

乐清上班族网»论坛 › 乐清生活区 › 乐清生活 › 新的学期来了恭喜老师们又开始发财了

12 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 24 / 24 页下一页

发新帖

查看: 81693|回复: 231

上一主题

下一主题

新的学期来了恭喜老师们又开始发财了

17 主题	890 帖子	909 积分

Rank: 4

积分: 909

发消息

电梯直达

跳转到指定楼层

楼主

东方闲者 发表于 2020-8-31 12:07 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|正序浏览 |阅读模式来自：浙江省温州市电信

新的学期来了恭喜老师们又开始发财了柳市*小的老师们真幸福！！就下午课后带孩子一个小时真心爽YY 加上国家发的工资一年老师能赚** 真是稳定高收入。。（不说下不爽。太黑了）注（我请求教育部门统一收费合理收费按照需求收费！而不是肥了个别班主任或几个任课老师！也怕老师给没钱托管的孩子带有色眼镜看人所导致的不公！）

收藏0 赞36 踩0

回复

使用道具举报

37 主题	1358 帖子	1372 积分

Rank: 4

积分: 1372

发消息

233^#

lin4885 发表于 2021-4-13 17:28 | 只看该作者来自：浙江省电信中心网络

现在什么行情啊，一个学期多少

回复支持反对

使用道具举报

58 主题	303 帖子	403 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 403

发消息

232^#

小希望 发表于 2021-1-5 22:29 来自手机 | 只看该作者来自：重庆市电信

我们在外地一个学期180，

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

18 主题	208 帖子	248 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 248

发消息

231^#

pobi2002 发表于 2021-1-5 20:40 | 只看该作者来自：浙江省温州市移动

人家老师也是付出时间抓学生作业,有的家长没时间,就要托管孩子,你不需要可以自己带,赚的都是辛苦钱,

回复支持反对

使用道具举报

14 主题	31 帖子	413 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 413

发消息

230^#

事了拂身去 发表于 2020-9-12 22:52 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省移动数据上网公共出口

以为幼儿园上完，上九年义务教育学费可以省了，想不到还是要这么多

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

3 主题	49 帖子	49 积分

Rank: 1

积分: 49

发消息

229^#

升平灯饰 发表于 2020-9-12 17:13 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

净梅发表于 2020-8-31 13:36
我也刷到了啊，乐清这边晚托一个学期好像是750吧，不过不包括老师批改作业，批改作业另外收费

批改作业竟然不是老师的本职工作，还得收费，惊呆了，9年义务教育啊，听说不用交钱免费学9年，结果

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	131 帖子	324 积分

Rank: 3 Rank: 3

积分: 324

发消息

228^#

飞走的羊 发表于 2020-9-12 15:46 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

还不如自己辞职在家教，赚它几十万补课费

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

0 主题	9 帖子	10 积分

Rank: 1

积分: 10

发消息

227^#

晟雅 发表于 2020-9-11 14:53 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省温州市电信

柳市的小学老师已经疯了

来自苹果APP客户端

回复支持反对

使用道具举报

头像被屏蔽

29 主题	464 帖子	620 积分

Rank: 72

积分: 620

发消息

226^#

三水想凤 发表于 2020-9-8 19:36 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省宁波市移动

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

回复支持反对

使用道具举报

头像被屏蔽

29 主题	464 帖子	620 积分

Rank: 72

积分: 620

发消息

225^#

三水想凤 发表于 2020-9-8 19:33 来自手机 | 只看该作者来自：浙江省宁波市移动

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

回复支持反对

使用道具举报

12 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 24 / 24 页下一页

发新帖

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2024-9-22 11:29

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表