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招才引智开新局 城东街道按下人才工作“加速键”

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乐清之窗 发表于 2021-2-22 09:39 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 浙江省温州市 电信
硕博人才共话发展。梁波 摄
街道干部走访慰问人才。徐志耀 摄
硕博人才“打卡”宪法文化公园。梁波 摄

举办硕博人才新春座谈会、推送最新人才政策、推介就业岗位信息……

为深入贯彻乐清市人才工作“赶超发展”会议精神,城东街道在“以情引才暖心月”的基础上,坚持以“暖心、舒心、安心”的“三心”服务为导向,通过开展“十个一”系列活动,全面营造尊才、爱才、惜才的良好社会氛围,引导在外人才返乡创新创业,实现人才联系服务全覆盖、人才服务阵地全优化、人才政策宣传全知晓。

硕博人才话发展

在2月16日召开的城东街道“聚良才·话发展·谋新篇”硕博人才新春座谈会上,后所社区的近20名硕博人才与职业规划专家、新生代企业家代表等共叙乡情、共话发展。

此次座谈会由城东街道党工委、办事处与乐清团市委主办,后所社区承办,系城东街道“以情引才暖心月”活动暨乐清团市委“家燕归巢”青年家乡行活动的一部分。

当天座谈会之前,活动主办方、承办方工作人员带领硕博人才参观了乐清市宪法文化公园、市民活动中心、图书馆、博物馆、蝴蝶广场等,走进家乡看变化,亲身体会家乡日新月异的发展。

座谈会上,城东街道党工委相关负责人介绍了街道社会经济发展情况,解读了《乐清市开展博士硕士招引攻坚行动若干意见》《乐清市开展省级以上“引才计划”人才招引攻坚行动若干意见》,引导优秀人才回乡创新创业。乐清团市委负责人则从青年返乡创业创新、青年成长成才等方面和大家进行了交流。

现场,硕博人才们结合各自学习、工作情况,畅谈了对家乡变化发展的所思所想、自身就业意向等,并提出关心的问题与建议,街道相关负责人一一予以解答,并提供职业规划、急事难事认领服务,进一步拉近了硕博人才与家乡的距离。

青青子衿,悠悠我心。硕博人才对家乡抛来的“橄榄枝”倍感惊喜,他们纷纷表示乐清的人才政策力度之大让他们很心动,他们将更深入地关注用人单位的信息,也非常愿意用自己所学为家乡建设贡献一份光和热。

细化落实保实效

1月8日,全市召开人才工作“赶超发展”攻坚行动部署会后,城东街道迅速按下人才工作“加速键”,成立了人才引进工作领导小组,抽调街道党建办、经发办、社会事务办、工会、共青团、妇联等部门人员组建工作专班,点面结合,全面推进,确保引才工作有实效。

春节前夕,城东街道部署开展人才集中排查周活动和“以情暖心服务月”活动,13名班子成员带队,与专班人员、驻村干部、村社干部分头开展人才寻访和人才走访慰问工作,全员跟进暖心服务工作,掌握各类人才现状、返乐创业就业意愿以及存在的急难事问题。

为把人才工作“赶超发展”攻坚行动再细化、再落实,2月5日,城东街道又召开人才“赶超发展”推进会、人才招引工作企业家座谈会,邀请市委人才办专家作政策解读,将“人才蓄水池38条”“高层次人才招引双8条”等一系列人才新政的“春风”,吹进辖区内规上企业、医疗机构、学校及教育培训机构等用人单位,同时排摸用人单位的实际人才需求。

此外,为加快拓展高层次人才引进渠道,充分调动辖区各方力量参与挖掘并推荐高层次人才,城东街道党工委、办事处制定了高层次人才引进“伯乐奖”奖励办法。

截至目前,城东街道累计排摸城东籍大专以上人才1435人,其中硕博人才105人,已一对一联系慰问硕博以上人才102人,有五成多硕博以上人才有意向回乡创业创新。在此基础上,城东街道发挥好“桥梁”作用,将岗位与人才专业进行精准匹配,目前已有两名硕博人才成功“落地”城东企业。

给人才家的感觉

城东街道办事处负责人表示,城东街道是乐清市政府所在地,是乐清政治、文化中心,是乐清主城区的东大门,交通便捷,区位优势明显,城市配套成熟。“十三五”期间,城东街道党工委、办事处凝心聚力,攻坚克难,扎实推进一批事关发展全局和群众切身利益的重大项目,经济社会发展和党的建设等方面均取得明显成效。

时代呼唤人才,发展需要人才。站在“十四五”规划开局之年的新的历史起点上,城东街道将坚持创新强市、人才强市首位战略,进一步做实做细人才工作,建好人才供给的“储备库”,搭好人才需求的“蓄水池”。同时,优化人才服务,实行人才服务“代办机制”,在人才子女就学、人才购房等方面加大力度,真正让人才来到城东就有家的感觉。希望优秀人才把个人事业发展和乐清市经济社会发展紧密联系起来,立足乐清,全面施展才华,更好地奉献聪明才智,发挥示范、表率、骨干、参谋和带动作用,提升自身素质,奋发有为,建功立业。
记者 郑望喜
来源:城东街道
 
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