公司无故开除我，是否可以要劳动补偿

我在公司干了四年，18年进去的，现在公司以经营不利为由开除我，并且4年之前没有签过任何合同，也没有购买社保，现在这种情况是否可以要求公司支付劳动补偿

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没合同没社保，去问问劳动局

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告他啊 顺便告诉4s店你要订车

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美滋滋美滋滋 发表于 2021-11-01 23:26
告他啊 顺便告诉4s店你要订车

那有那么夸张。

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叶以沫 发表于 2021-11-01 22:10
没合同没社保，去问问劳动局

去了

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你们公司一共有多少人的，你四年下来，没有社保，没有劳动合同，你公司马上要罚破产了。

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江湖人称军哥g 发表于 2021-11-02 07:43
去了

收集材料，找个相关人士具体问一下， 去劳动仲裁。不调解

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你好，根据我国劳动者保护的相关法律规定， 用工单位无理由辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金

周思豪律师 发表于 2021-11-03 14:26
你好，根据我国劳动者保护的相关法律规定， 用工单位无理由辞退劳动者的，应当双倍支付经济补偿金

已调解。

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江湖人称军哥g 发表于 2021-11-03 23:55
已调解。

调解结果是啥方便说嘛？

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