离职补偿申请

粉色的柠檬q糖 · 发表于 2023-7-12 19:51

公司不缴纳社保用两年不涨工资换取缴纳社保和医保公司新装修我怀孕了
也无法改善工作环境产检也没有工资属于自己请假请假那天的工作留到第二天给我做而且没有补工资我提出能不能不要留给我老板说不满意就走人已在该单位工作第四年办公室文员月工资五千

粉色的柠檬q糖 · 发表于 2023-7-12 19:55

这种情况应该怎么维权希望大家帮帮我

粉色的柠檬q糖 · 发表于 2023-7-12 20:00

这种怎么维权大家可以帮帮我吗

跟着党闯天下 · 发表于 2023-7-12 20:02

建议打12345问下劳动局

忘怎么想 · 发表于 2023-7-12 20:10

建议生了孩子，再走，生育报销有几万元。

粉色的柠檬q糖 · 发表于 2023-7-12 20:13

跟着党闯天下发表于 2023-07-12 20:02
建议打12345问下劳动局

问了劳动局说用人单位没有出具书面的辞退通知不管

蓝色T-shirt · 发表于 2023-7-12 20:18

现在辞职是不是没有生育险了

切尔西 · 发表于 2023-7-12 20:32

粉色的柠檬q糖发表于 2023-07-12 20:13
问了   劳动局说用人单位没有出具书面的辞退通知不管

那就不走，正常打卡上班，到发工资如果不发给你找公司要偷偷录音，等着他开除你拿赔偿

沄沣 · 发表于 2023-7-12 20:38

这边公司都这样，发歪只底，，，而且文员可替代性太强，，年龄大了更没人要，现在刚毕业的大学生太多

粉色的柠檬q糖 · 发表于 2023-7-12 20:43

蓝色T-shirt 发表于 2023-07-12 20:18
现在辞职是不是没有生育险了

现在辞职可以自己接着交了成了灵活就业医保

		自动登录	找回密码
密码			立即注册