大为震惊！在乐清上班三天是不需要发工资的吗?

像楼猪这样最适合去当三和大神，干一天拿一天工资，干三天拿三天工资。

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我也劳动局讨薪过一回，成功了。事后老板乖乖去劳动局和解，补上现有员工劳动合同，补发欠的工资。
其实，这是双向的，老板依法招工，正常发工资，不至于闹得大家不愉快。和气生财嘛。

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谁叫你没背景没能力，你爸妈又没本事，还是日结那种工作最适合你干。

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benben19850730 发表于 2023-03-15 21:03
像楼猪这样最适合去当三和大神，干一天拿一天工资，干三天拿三天工资。

你也是跪久起不来的吧

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光头强 发表于 2023-03-15 21:21
你也是跪久起不来的吧

你是趴在楼猪身上起不来了吧

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不想给工资 直说不就好 要楼主去拿 又讲有的没的 这店家很啰嗦看来 很不爽气的样子 挺小家子气的

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光头强 发表于 2023-03-15 21:21
你也是跪久起不来的吧

你还没被熊大熊二搞残啊，光头佬

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干活了就要给工资，天经地义，工资与工作强度不匹配，不想干了正常，我去年去工地搬砖说好的一个月工资6000，每天搬5车砖，上班后才发现每天要搬10车砖，想想赚钱不易忍了，搬了几天太累了，不干了，老板说干不满一个月不给结工资，前面搬的砖难道白搬了吗？我思索片刻后拿起砖块举过头顶，老板还是乖乖的给我结了工资

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楼主如果有需要，我这还留着去年的砖，可以借给你

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按照《劳动法》第三十七条规定，劳动者要离职需提前30天内以书面形式通知用人单位，如果是试用期，需提前三天通知用人单位，若劳动者直接以不辞而别的形式离职（说走就走），则不符合《劳动法》规定。  站在劳动法的角度，离职也是需要走流程的。不管用人单位是否批准，劳动者也是需要按章办事。不然就算劳动仲裁也不一定会赢。