五一没有加班费，这样的公司是不是违规了？

前面说好也没用，这是违法的。违法行为说好也无效。如果不想在哪干了，就去劳动仲裁吧。

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每周四十小时外都是加班。

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劳动仲裁可以的，保你赢，劳动法＞一切说好的

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三倍工资是公务员的酬劳，普通老百姓享受不到

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你这个工作，一看就没合同，其次，老板肯定违规，但是你做这个前知道这事，约定好了，你现在想搞事？当初直接做别的就是了

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很多东西，私企是没有的，别老是和公职的比。。。

我们公司法定节假日有1.5倍

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XXXXXX丶 发表于 2021-05-06 11:14
老板比劳动法厉害

是啊，都不按规定来

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SEO2016 发表于 2021-05-06 11:37
已经说好了 还要加班费   不合理啊 ，老板其实压力比你还大，应该理解

但是那段时间真的很忙，多给点不是应该的么

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记事本2019 发表于 2021-05-06 12:02
老板说的没错，面试谈好多少就多少，不满意早点不要干就行了

五一真的很忙，老板还一家出去玩了，就我一个人在店里看着，比平时不知道忙了多少，我多要点也没错吧

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