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楼主: 碳水猪
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前两天面试乐清某公司,不给交社保,如果是你,你会去吗?

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斜阳泽 发表于 2022-8-26 12:57 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
把每月工资明细,上班打卡记录留着,以后不想在这家上班了就去仲裁或者告他
 
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阿铁铁 发表于 2022-8-26 13:04 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
什么辣鸡公司 赶紧去举报 治治这些公司,为所有打工人出份力
 
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一米1 发表于 2022-8-26 13:36 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
胆小怕事,什么小鞋,每月工资记录保留下来,仲裁输了法院也会赢回来
 
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ShiftC 发表于 2022-8-26 15:22 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
低薪不正常,高薪看实际情况。

我个人就是一家单位无五险一金,因为执业证挂靠问题不允许两家给你交。

低薪和基层无所谓,三楼的操作没问题。

但是高薪人员不建议这样做,因为有些企业会查诉讼记录。只是仲裁无记录可查,但是法院诉讼是公开的,影响你大企业入职中高层岗位。
 
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小事招魂 发表于 2022-8-26 15:48 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
这些公司多了去了,乐清小厂都是这样的
 
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在乐乡人 发表于 2022-8-26 15:51 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
一般的情况不会啊
 
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 楼主| 碳水猪 发表于 2022-8-26 16:04 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
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巡山小妖 发表于 2022-8-26 19:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省 电信
哪家公司不给你面子?举报他!
 
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我在地球上 发表于 2022-8-26 23:20 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
不交社保的很多啊 很多公家单位都没有
 
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hidebound 发表于 2022-8-27 06:40 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
来我们公司,有五险的,岗位也还可以
 
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