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楼主: 阿阿阿阿包
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企业在面试时已告知面试者无保险,面试者入职抱有离职领取社保赔偿金真的可行吗?

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阿铁铁 发表于 2022-8-29 13:13 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省嘉兴市 电信
所以 为什么不交社保 垃圾公司
 
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喜欢喝的啤酒 发表于 2022-8-29 14:21 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
阿铁铁 发表于 2022-8-29 13:13
所以 为什么不交社保 垃圾公司

很多工人自己不愿意交。。公司的人工支出是固定的。你不交社保给你六千,交社保给你四千,你选哪个??

现在办公司也不容易,很多小公司人工和场地支出已经是大头了。
工人和公司也是相互相成的,不是敌人。这几年多少公司倒闭了啊。。
 
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wqx820826 发表于 2022-8-29 14:29 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
我只知道,几年前,乐清仲裁庭对因未及时、足额缴纳社保费而解除劳动合同索要补偿金是不支持的。现在就不知道了,不过个人认为现在应该也是不支持(乐清好多企业都这样的,裁下去的话。。。。。。),想要支持只能到法院起诉。
 
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rayfen2008 发表于 2022-8-29 14:36 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
不要说企业,很多代理老师都没有养老保险的,又有谁追究教育局和学校的责任呢。
 
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