乐清上班族网

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: 汩汐丶
打印 上一主题 下一主题

老婆一吵架就说自己远嫁

[复制链接]

53

主题

1732

帖子

2711

积分

小二

Rank: 4

积分
2711
11#
注册个名好难 发表于 2023-1-10 18:45 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
情商低的站理这方,高情商两边哄
 
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

115

主题

1568

帖子

3509

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3509
12#
蹲墙上等 发表于 2023-1-10 20:56 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
先私下问问两边的说法,也不一定就是你妈妈有理她就是没理的,也可能是两个人的沟通出了问题,远嫁的话还是多包容点吧,人在外地唯一的亲人也只有你,有句话说的老公护的女人婆家不敢欺,婆家护的女人外人不敢欺
 
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

146

主题

824

帖子

1099

积分

小二

Rank: 4

积分
1099
13#
night 发表于 2023-1-10 23:03 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省杭州市 电信
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

1

主题

148

帖子

242

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
242
14#
显胜门 发表于 2023-1-11 00:48 来自手机 | 只看该作者 来自: 贵州省 移动数据上网公共出口
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

12

主题

80

帖子

101

积分

大班

Rank: 2

积分
101
15#
眼睛亮 发表于 2023-1-11 08:32 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

1

主题

197

帖子

226

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
226
16#
fern520 发表于 2023-1-11 09:22 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
背地里安抚一下也是必要的,人要变通和方式方法
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

头像被屏蔽

16

主题

678

帖子

1299

积分

禁止访问

Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72Rank: 72

积分
1299
17#
跳跳糖- 发表于 2023-1-11 09:34 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

31

主题

1168

帖子

3270

积分

小三

Rank: 6Rank: 6

积分
3270
18#
chinagrui 发表于 2023-1-11 09:58 来自手机 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 移动
结了婚尽量和父母分开住
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

22

主题

292

帖子

356

积分

小一

Rank: 3Rank: 3

积分
356
19#
mynameboy 发表于 2023-1-11 10:20 来自手机 | 只看该作者 来自: 陕西省渭南市 电信
跟老婆讲道理,你是看自己上火么?会做一个丈夫是给她当靠山,不是给她说道理。当儿子 当丈夫 两边都要做好 尺度办法自己拿捏好
 
回复 支持 1 反对 0

使用道具 举报

64

主题

492

帖子

545

积分

小二

Rank: 4

积分
545
20#
猫咪不在家 发表于 2023-1-11 10:36 | 只看该作者 来自: 浙江省温州市 电信
哈哈哈,那你也怼回去啊
 
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|乐清上班族网 ( 浙B2-20100310-1 )

GMT+8, 2025-2-18 21:00

Powered by Discuz! X3.3

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表