离职补偿申请

粉色的柠檬q糖 · 发表于 2023-7-12 20:45

切尔西发表于 2023-07-12 20:32
那就不走，正常打卡上班，到发工资如果不发给你找公司要偷偷录音，等着他开除你拿赔偿

如果去上班还是要正常工作发工资他也会给你发只是长时间积累的不愉快今天爆发了现在我就想该找哪个部门维权可以获得补偿

粉色的柠檬q糖 · 发表于 2023-7-12 20:47

忘怎么想发表于 2023-07-12 20:10
建议生了孩子，再走，生育报销有几万元。

可以转灵活就业医保报销工作不愉快事太多现在只想怎么想办法让公司赔偿没有途径

沄沣 · 发表于 2023-7-12 21:56

粉色的柠檬q糖发表于 2023-07-12 20:45
如果去上班   还是要正常工作   发工资他也会给你发   只是长时间积累的不愉快  今天爆发了   现在我就想该找哪个部门维权可以获得补偿

现在公司又没辞退你，补偿啥呀？，，本来占理那一方，不要最后把自己搞的无理那方

中年大叔 · 发表于 2023-7-12 22:54

老板要被你吓死的～按国家标准公司早晚破产

矮油我的小心脏 · 发表于 2023-7-12 22:58

身体是第一要紧的有补偿最好
没有补偿的话自己也要放好心态别钻牛角尖还怀孕着呢！！！

xiakaiming · 发表于 2023-7-13 08:23

补偿就别想了，受不了只有辞职。

蓝色T-shirt · 发表于 2023-7-13 08:57

粉色的柠檬q糖发表于 2023-07-12 20:43
现在辞职  可以自己接着交  了成了灵活就业医保

好像生育险必须通过公司，灵活就业没有生育险

1过客1 · 发表于 2023-7-13 10:10

粉色的柠檬q糖发表于 2023-07-12 20:47
可以转灵活就业医保报销   工作不愉快  事太多  现在只想怎么想办法让公司赔偿   没有途径

灵活就业又没有生育险，你怀孕了还傻傻的自己辞职干嘛，一般怀孕了都是用人单位头疼，几万块钱不拿白不拿啊，

1过客1 · 发表于 2023-7-13 10:21

反正你上班时间一到就下班，拒绝加班，任务重完不成管他呢，看自己做事，惹毛自己就算磨洋工他们也奈何不了呢，怀孕的人公司没办法辞退的，头疼的是你老板，态度好点就做一些事，不好就不做事。你没听见网上有人为了摆脱怀孕的员工把公司都注销了啊，你还傻傻的想辞职几万块的生育保险不拿，你老板心里要高兴坏了。

1过客1 · 发表于 2023-7-13 10:25

至于说公司装修怕影响孩子，你就多出来透透气，老板说你你就一口咬掉上厕所和难受透气，孕妇尿频和恶心透气很正常的，他还是说你你就让他辞退你啊，辞退你他又不敢的要陪很多钱

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